إلغاء أجازة يوم السبت لهذه القطاعات في الدولة

إلغاء أجازة يوم السبت لهذه القطاعات في الدولة

قرر الدكتور عباس شومان، وكيل الأزهر الشريف، إلغاء أجازة يوم السبت، بجميع القطاعات التابعة للأزهر الشريف، حيث نص القرار على عودة العمل طوال أيام الأسبوع من السبت إلى الخميس بواقع 6 أيام في الأسبوع، للقطاعات التي كانت تعمل لمدة خمسة أيام، وذلك لمصلحة العمل، والضرورة القصوى وحاجة العمل الملحة، وذلك وفق ما تم عرضه من قبل رئيس قطاع مكتب الإمام الأكبر، والأمين العام للمجلس، بضرورة عودة العمل في يوم السبت لعدم تعطل الأعمال .

القطاعات التي تتبع الأزهر الشريف

  • مشيخة الأزهر
  • قطاع المعاهد الأزهرية
  • جامعة الأزهر
  • مدينة البعوث الإسلامية
  • مجمع البحوث
  • الجامع الأزهر
  • الأمانة العامة للجامعة.
  • الأمانة العامة المساعدة.
  • الأمانة العامة لفرع البنات.
  • الأمانة العامة المساعدة للوجه البحري.
  • الكليات.
  • المراكز البحثية.
  • المستشفيات الجامعية.
  • المستشفي التخصصي بمدينة نصر.

نص الفاكس المرسل بشان إلغاء الأجازة

بعد الاطلاع على القانون رقم 103 لسنة 1961م، بشان إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها والقرارات المعدلة له ولائحتة التنفيذية وتعديلاتها، وقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016م، ولائحته التنفيذية رقم 1216 لسنة 2017م، وعلى ضوء ما عرضه السيد رئيس قطاع مكتب شيخ الأزهر على السيد الأمين العام للمجلس الأعلى للأزهر، بالحاجة إلى العمل يوم السبت لعدم تعطل العمال المهمة والملحة .

 إلغاء أجازة يوم السبت لهذه القطاعات في الدولة 7

التعليم توضح حقيقة إلغاء إجازة يوم السبت فى المدارس

أكد أحمد خيرى المتحدث الرسمى باسم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، أنه لم يتم إلغاء أجازة يوم السبت في المدارس الحكومية، وهي ثابتة وفقًا لما هو متبع في كل عام، ولم يحدث أي تغيير فيى العام الدراسي 2019/2018م، موضحًا أن هناك بعض المدارس لها ظروف خاصة تعمل يوم السبت منها المدارس التابعة للكنيسة، والمدارس ذات الكثافة العالية .

تاريخ تطبيق أجازة اليومين اسبوعيًا في مصر

بدأ تطبيق عطلة اليومين في نهاية الأسبوع  لأول مرة في مصر عام 2000، بقرار من الدكتور محمد زكي أبو عامر، وزير الدولة للتنمية الإدارية الأسبق، ويطبق على وحدات الجهاز الإداري للدولة. وذلك بدلا من ستة، كان يلتزم بها الموظفين قبل هذا التاريخ .

 

وأقرأ أيضًا :

«هام للموظفين» | الإجازات التي لا توثر على «حافز الأداء» خلال “2018/2017”

«التنظيم والإدارة»: تطبيق «نظام الأجر المكمل» للقضاء على التفاوت الكبير في الأجر بين موظفي الدولة

(4) ملايين موظف مهددون بالفصل من الخدمة لهذا السبب