ف ظل حرض الجهات والمؤسسات والمصالح الحكومية وغير الحكومية والقطاع الخاص على رفع المعاناة عن العاملين بها، ورفع مرتباتهم لمواجهة غلاء الأسعار، بدأت هذه الجهات في بحث إمكانية زيادة المرتبات، خاصةً بعد رفع الحكومة المرتبات بمنحها علاوتين تم صرفهما في يوليو الماضي.
فقد قررت ثلاث بنوك حكومة خلال الفترة الماضية زيادة الرواتب وصرف حوافز وعلاوات استثنائية للعاملين بها لمواجهة ارتفاع مستويات المعيشة وموجة الغلاء لتتماشى الزيادات مع نتائج أعمال هذه البنوك التي حققت أرباحا كبيرة خلال العام المالي المنتهي في يونيو الماضي، ومواجهة موجة ارتفاع الأسعار في أعقاب رفع أسعار الوقود بنسب بين 17.4% و66.7% الشهر قبل الماضي.
البنوك التي رفعت مرتبات العاملين بها
| بنك مصر | - صرف حوافز إنتاج تعادل شهرين من المرتب الأساسي.
- احتساب الحافز على المرتب الأساسي في نهاية يونيو الماضي لجميع العاملين بالبنك.
- نسبة صرف الحافز بين 70% و110% بحسب أداء وحدات وإدارات الفروع من المستوى الأول إلى التاسع.
- استثناء فروع العريش ومكاتب تصاريح عمل العريش وفروع العريش الإسلامي وبئر العبد ورفح ووكالة الشيخ زويد من تقييماتهم، وصرف نسبة 100% من الحافز وذلك نظرا للظروف الخاصة التي تعمل بها تلك الفروع.
|
| البنك الأهلي المصري | - زيادة إجمالي الراتب الشهري لكافة العمالة المصرفية والإدارية بالبنك، بنسبة 10% من إجمالي الراتب، بحد أدنى ألف جنيه وحد أقصى ألفين جنيه، اعتبارا من راتب يونيو 2018.
- زيادة إجمالي الراتب الشهري لكافة العاملين في الخدمات المساعدة بالبنك بواقع 600 جنيه.
- صرف مبلغ شهري بواقع ألف جنيه لكافة الموظفين الذين بلغوا سن التقاعد بالبنك قبل تاريخ تطبيق منظومة المعاش التكميلي، اعتبارا من من شهر يوليو 2018 ولمدة 10 سنوات حتى 2028.
|
| بنك القاهرة | - صرف العلاوة الدورية للعاملين بالبنك عن العام المالي المنتهي في ديسمبر الماضي، بنسبة 10% تضاف إلى الأجر الأساسي في 30 يونيو من العام الجاري.
- زيادة البدل الشهري للعاملين بالبنك.
- صرف مكافأة قدرها ثمانية أشهر من الأجر الأساسي لكافة العاملين تصرف مع حصتهم في الأرباح وبذلك يصل إجمالي ما حصل عليه العاملين نحو 16 شهر.
|
| |
| |
