التخطي إلى المحتوى
التنظيم والادارة: ربط الأجر المكمل بمعدلات الآداء ومن سيعمل أكثر سيحصل على مكافآت أكثر
رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة

قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة المستشار محمد جميل ، بأن الحكومة تعمل على رفع كفاءة العاملين بالجهاز الاداري للدولة ، للحصول على أعلي معدل للأداء لأداء كافة الخدمات للمواطنين بسرعة وكفأة عالية.

وأشار المستشار محمد جميل بأن من بين الاساليت التي تدرس الحكومة إتباعهاً بالاضافة إلى الاهتمام منظومة التدريب هو إجراء في منظومة راتب الأجر المكمل ، بحيث يتم ربطه بعدة عوامل من بينها الكفاءة والانتاج المتميز، بحيث يتم ربط معدل الاداء بمعدل الأجر.

وأضاف رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة بأن هذا النظام الجديد سوف يتم تطبيقه على العاملين بالجهاز الاداري للدولة والخاضعين لقانون الخدمة المدنية.

وأكد المستشار محمد جميل بان هذا النظام الجديد والمتضمن ربط معدلات الاداء بمعدلات الأجر، الهدف منه إيجاد رضاء حقيقي لدي الموظفين المتميزين ، حيث سيكون دافعاً لهم على المزيد من التميز والتفاني في العمل.

وكشف المستشار محمد جميل بأن الربط بين جدية العمل والحصول على المكافآت ، سيعزز من الحرص على العمل، حيث أن من سيعمل أكثر سوف يحصل على مكافأت أكثر.

قد يهمك أيضًا

التعليقات

  1. هذا حمام من33 حمام بالمستشفى هورين يا رئيس مجلس المدينة بركة السبع ويا مدير الادارة الصحية مفيش عندكم ضمير

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.