تفاصيل حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين 2014 – شروط حافز الاعباء الوظيفية للمدرسين

تفاصيل حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين 2014 – شروط حافز الاعباء الوظيفية للمدرسين
تفاصيل حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين 2014 - شروط حافز الاعباء الوظيفية للمدرسين

أرسلت “وزارة التربية والتعليم المصرية” القواعد التنفيذية من اجل صرف “علاوة مقابل أعباء الوظيفة” وذلك للمعلمين المصريين ، حيث جاء ارسال القواعد الى جميع مديريات التربية والتعليم بالمحافظات المصرية المختلفة ، بعد طلب بعض المديريات من الوزارة معرفة تفاصيل صرف العلاوة للمعلمين ، لتجنب الاخطاء الادارية فى التوزيع وصرف الاموال .

تفاصيل حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين 2014 - شروط حافز الاعباء الوظيفية للمدرسين
حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين

حيث جاء فى القواعد ان تصرف العلاوة الى المسكنين على وظائف القانون رقم (155) لعام 2007 بالاضافة الى تعديلاته المختلفة وهذه العلاوة هى كالاتى :-

– معلم مساعد .

– معلم .

– معلم أول .

– معلم أول. أ .

– معلم خبير .

– كبير معلمين وما يعادلها .

حيث ينفذ ذلك اعتبارًا من هذا التاريخ ” 1/1/2014″ .

حيث يتم تحدد قيمة العلاوة في تاريخ “31/12/2013 ” حيث يستمر ذلك في السنوات المالية المقبلة  بذات هذه الفئة أو في يتم تحديدها فى تاريخ التعيين وذلك بالنسبة لمن يتم تعينهم بعد هذا التاريخ .

يجب للصرف أن يكون المدرس حاصلً على مرتبة “كفء” في تقارير الكفاية لآخر عامين ،حيث يبدا ذلك من وظيفة “معلم” ، ويستثنى من ذلك المدرس الذي لم يستكمل سنتين منذ بداية تاريخ تعيينه.