أعلنت وزارة الأوقاف المصرية منذ أيام قليلة ومع بداية العام الجديد 2015 عن مجموعة من الوظائف الشاغرة لديها “مسابقة وزارة الأوقاف لشغل عدد ( 4258 ) وظيفة عامل مسجد”.
وr] لاقت هذه الوظائف اهتماما كبير من الكثير من المواقع الإلكترونية واهتمام الآلاف من الشباب بهذه الوظائف .
ويفجر موقع مصر فايف مفاجأة غير سارة لهؤلاء الشباب، حيث أنه من أهم شروط هذة الوظائف أن يكون الأولوية للعاملين بالوزارة مقابل اجر عمل ومؤمن عليه.
ومن المعروف أن عشرات الآلاف يعملون في وزارة الأوقاف ومؤمن عليه ولكنهم ليسوا مثبتين، إذا فليس هناك أي جدوى في التقدم لهذه الوظائف بعد هذا الشرط في وظائف وزارة الأوقاف .
والشرط رقم 7 بوزارة الأوقاف يقول صراحةً :
- أن يكون سن المتقدم عند بداية الإعلان الرسمي بالصحف لا يتجاوز (40 عاما) ويستثنى من ذلك من يعملون بأجر مقابل عمل ومؤمن عليهم بمعرفة الوزارة بحيث تضاف مدة عملهم السابقة فوق السن المحدد بحد أقصى 50 عاما لسن المتقدم منهم.