أقر رئيس جهاز التنظيم والإدارة “محمد جميل” بوجود محسوبية ووساطة في كل التعيينات للوظائف الحكومية السابقة، وذلك في أعقاب مشاركته في مؤتمر أخبار اليوم الإقتصادي مساء اليوم، وأوضح أن من مميزات قانون الخدمة المدنية الجديد هو إلغاء تلك الوساطة قدر الإمكان.
حيث أوضح ” محمد جميل ” أن التعيين وفق قانون الخدمة المدنية سيكون في كل أجهزة الدولة عن طريق إجراء بحوث توضح هل المؤسسة الحكومية بحاجة لموظفين جدد أم لا، ومن ثم إعلان عن الحاجة لموظفين جدد عن طريق بوابة الحكومة الإلكترونية ويجرى الإمتحان من خلال الموقع، وسيتم التعيين وفقاً للكفاء عن طريق التنظيم والإدارة.
وتطرق أيضاً إلى موضوع الترقية للموظفين الحاليين بأجهزة الدولة، حيث صرح أن الحصول على المؤهل ليس رخصة للترقية للدرجة الأعلى، وإنما الكفاءة والخبرات هي المعيار الأساسي، وذلك على العكس من القانون السابق الذي يجعل الأقدمية هي المعيار الأساسي للترقية بغض النظر عن الكفاءة.