قانون الخدمة المدنية الجديد الذي تم البدء في تطبيقه في الأول من شهر يوليو الحالي، ما زال يثير التساؤلات و القلق من قبل الموظفين على الرغم من تطبيق اللائحة التنقيذية له، إلاّ أن هناك فئة كبيرة من الموظفين تضررت من بنود هذا القانون بالإضافة إلى أن فئة أخرى لم تلمس إيجابياته بعد، لذلك بدأت التساؤلات تدور بين الموظفين حول نقاط معينة سنوضحها و نجيب عليها بالتفصيل من خلال موقع مصر فايف.
قام بعض الموظفين بعمل تسويات المؤهل الأعلى و ذلك قبل بدء العمل بقانون الخدمة المدنية الجديد، و يتسائل الموظفون الذين قاموا بعمل التسوية عن موقفهم بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد، و قد وضّح جهاز التنظيم و الإدارة موقف التسويات في قانون الخدنة المدنية بأن الجهاز سيعتمد التسويات للمؤهل الأعلى التي بدأت إجراءاتها قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد طالما اكتسب الموظف بموجبها مراكز مستقرة و قانونية بموافقة لجان شؤون العاملين و تم إقرار تلك المراكز من قبل السلطة المختصة، بينما في حال لم يكسب الموظف مركزاً وظيفياً بموجب التسوية قبل القانون فلا يعتد بها.
و في سياق آخر مازال الموظفون يتسائلون عن رصيد الأجازات المتبقي لهم أثناء العمل في القانون القديم، و أكد جهاز التنظيم الإداري أن الحكومة ستصرف مقابل نقدي لرصيد الأجازات طبقاً لبنود القانون الموضحة بهذا الشأن، و في إطار آخر وضع قانون الخدمة المدنية الجديد إجابات حول حافز الأداء المتميز للحاصلين على الماجيستير و الدكتوراه، بأن القانون ينص على استمرار صرف تلك الحوافز بنفس القواعد و الشروط التي كانت تصرف بموجبها قبل بدء العمل بقانون الخدمة المدنية الجديد.
و لأي استفسار أو سؤال حول بنود العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد يمكمكم ترك تعليق و سنقوم بالرد على تساؤلاتكم طبقاً لتصريحات جهاز التنظيم و الإدارة.
تحديث:
أعلن وزير التخطيط الدكتور “أشرف العربي” بأن اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الخدمة المدنية الجديد، تضمنت موقف شرحاً كاملاً لموقف التسويات في القانون، و أشار وزير التخطيط بأن الوزارة ستقوم بلاعتماد جميع التسويات التي تمت قبل صدور قانون الخدمة المدنية الجديد، بينما تلك التي لم تنتهي إجراءاتها بعد قبل إصدار اللائحة التنفيذية للقانون فلن يتم اعتمادها.
اقرأ أيضاً:
انا حاصلة على ليسانس حقوق 2014 وعلى باب اول تثبيت ولم احصل على الدرجة فهل يجوز تسوية المسمى الوظيفى أرجو الرد
ياموظفو التربية والتعليم ثورو حتى تحصلون علي حقوقكم في التسويات فعلا مادمت الثورة تعطي الناس حقوقها والرجاء من السادة المسؤلون نغير هذة المادة التي اضاعت حقوق الناس
لابد من ثوره
نحن عمال بمديرية اوقاف الاسكندرية ومكلفين باعمال مهمة ولقد زكانا رووسانا ووكيل الوزارة بان المديرية فى حاجة لهم لتسوية الحالة الوظفية رغم انا فى اشخاص سوو الحالة الوظفية على القانون الجديد
انا مع الاستاذ الذي قال لواحنا ماسوناش سوف نقوم بثورة جديدة ما دامت التسويات تأتي بعد الثورة واناشد من هو مسئول عن وضع هذا القانون اعطي كل ذي حقا حقة قبل ان تثور الناس مرة اخرى ضد الظلم وهدر الحقوق
حسبى الله ونعم الوكيل يمهل ولا يهمل وان شاء الله ربنا مش هيضيع مجهود السنين
العاملين بالتربيةوالتعليم بالاسكندرية يستغيثون من الظلم الذي وقع عليهم في القانون الجديد بألغاء التسويات المفروض يتم تسويةالمؤهلات التي حصلو عليها قبل صدور هذا القانون
انا حصلت على مؤهل عالي 2014 واعمل بالتربية والتعليم وعندما تقدمت للتسوية لم يسوي لي هل هو ذلك جزاء اللي يتعب ويحسن مستواه بالله عليكم نفسي اسوي
قانون الخدمة المدنية الجديد ظالم احنا لو ما غيرناش المسمى الوظيفي هنقوم بثورة جديدة حتى نحصل على حقوقنا ونحقق العيش والعدالة الاجتماعية التي لم نحصل عليها حتى الان
أنا حاصل على مؤهل أعلى عام 2013 وتقدمت بشهادة التخرج منذ ذلك التاريخ لشئون العاملين وتم دخولها للجنة شئون عاملين بتاريخ 12/2014 ولكن تم تأجيل التسوية لحين العوده من الخارج حيث اننى كنت فى اجازة بدون راتب للعمل بالخارج فى ذلك الحين وتم إعتماد محضر شئون العاملين من رئيس الجامعه بتأجيل التسويه لحين العوده من السفر بتاريخ 21/12/2014وعندما إستلمت العمل تمت الموافقه على إعادة تعيينى بلجنة شئون العاملين بتاريخ 22/6/2015 وإعتمادها من رئيس الجامعه بتاريخ 12/7/2015 . فإستفسارى من حضرتك ما هو موقفى الان من صحة التسويه ؟ برجاء الإفادة
ما موقف التسويات للحاصلين على ليسانس الحقوق دور يوليو 2015 والقانون الجديد صدر في ابريل 2015
اناحاصلة على ليسانس حقوق دور يوليو 2015 هل ساحصل على تسوية ولا اية ارجو الرد والافادة
ماموقف المعاشات الحديثةهل سيتم تطبيق او حصول المعاش على 80 % من الاجمالى كما نسمع والا يبقا الحال على ما هو علية سابقا
حصلت علي بكالوريوس تجارة دفعة 2014 وتقدمت بطلب للتسوية ولم يتم اتخاذ اجراء حيال ذلك فما موقفي قانونا
اناحصلت على بكالوريوس تجاره اثناء الخدمه 2015 اتظلم من عدم التسويه حيث ان القانون صدر واحنا فى نهايه العام الدراسى ماالموقف بعد تعبنا اربعه سنوات ومصاريف عاليه جدا برجاء تعديل بند التسويات نظرا لرفع روح الكفاءة فى العمل والتاهيل للافضل
انا حصلت على بكالوريس التجارة شهر يوليو ٢٠١٥ هل حسوى والا
حاصل علي بكالوريوس تجاره يناير 2015 عايز اعرف موقف هسوي بالمؤهل ولاايه
دفعة يناير2014بنسبة لتسوية اية ارد
بالنسبه للعاملين بالتربيه والتعليم وحصلت على الشهاده الاعداديه وانا فى الخدمه وتقدمت الان للثانويه الصناعيه سنه اولى السنه دى وامامى سنتين كمان للحصول على الدبلوم ما موقف القانون هل سيضيع الله اجر من احسن عملا علما باننى احصل على مرتب بعد الخصم 725 جنيه حتى الان ولم نرى اى شيء من الحد الادنى واعتمدنا على انسنا وقلنا نحسن من دخلنا بالتعليم والتسويه ليه كل لما ربنا يوجد لنا حل تعجزونا افيدونا بالله عليكم
ياريت الناس اللي حاصلة على المؤهل سواء كان قبل الخدمة او بعد الخدمة
قبل صدور القانون الجديد
انا بالتربيه والتعليم دبلوم خمس سنين وحصلت علي بكالوريوس تجاره بعام ٢٠١٤ موقفي من التسويات رجاء الرد٠١٠٠٧٩٣٤٩٤٣
بالنسبه للحاصلين على مؤهل متوسط دبلوم تجاره اثناء الخدمه عام 2014 قبل صدور القانون هل سيتم التسويه لهم ام لا
انا حاصل على بكالوريوس هندسه بعد صدور القانون يعنى القانون صدر فى شهر تلاته انا خلصت وحصلت على البكالوريوس فى شهر ثمانيه ةلسه اللائحه التنفذيه لم تصدرللقانون هل اقدر اسوى كدا وﻻ ﻻء افيدونا افدكم الله
انا حاصل بكالوريوس زراعه فى مايو 2015 قبل صدور اللائحه التنفيذيه للقانون الخدمه افيدونى بتسويه حالتى كدا ارجوكم تعبت والله عشان احسن مستواى ياريت كدا هيتم تسويه حالتى جزاكم خيرآ واعطاكم الصحه دائمآ
أنا. حاصل على شهادة الاعدادية عام 2012.ودبلوم.2015.ماهوا.موقف.التسوية
انا فني بقطاع كهرباء الفيوم حاصل على بكالوريوس رقابة جودة 2014هل سيتم التسوية لي ام لا
انا حاصل على بكالوريوس هندسه بعد صدور القانون يعنى القانون صدر فى شهر تلاته انا خلصت وحصلت على البكالوريوس فى شهر ثمانيه ةلسه اللائحه التنفذيه لم تصدرللقانون هل اقدر اسوى كدا وﻻ ﻻء افيدونا افدكم الله
نحن في السنة الثالثة قبل صدور القانون الخدمه المدنيه ماذا سيتخذ معنا من اجراءات في ظل القانون الجديد
عاوزه اعرف بالتفصيل العمل ببعض الوقت فى القانون 18 والنسبه فى اىجازات والمرتب وايان الحضور
عايزه اعرف موقف العمل ببعض الوقت .فى القانون الجديد
اذا رفعنا قضايا المحكمه هتحكم لصالح مين
احنا خدنا كليات فى ظل القانون القديم
تم تعيينى على الدرجة الرابعه فى 2009 وضموا لى ثلاثة سنوات وعندما اتممت الخامسة جائت الدراجات ولم احصل على الدرجة الثالثة ومر عليها اكثر من سنة هل القانون الجديد سيعطينى الدرجة والسنة السابقة وانا الان معى ليسانس حقوق 2015 هل القانون الجديد سيعترف بتسوياتنا بهذة الشهادة ام لا ارجو من سيادتكم الرد والافادة
انا حصلت على لسينس حقوق دور يناير 2015
هل لى الحق فى التسويه ام لا
برجاء الاجابه على رقم01007067090
بالنسبة للحاصلين علي المؤهل عام 2014 قبل صدور الخدمة المدنية هل يتم التسوية لهم ام لا
بالنسبه للحاصلين على مؤهل متوسط اثناء الخدمه عام 2014 قبل صدور القاقون هل سيتم التسويه لهم ام لا
لا
السن الرسمى للخروج على المعاش
كيف ينم اعداد قانون الخدمة المدنية الخاص بالعاملين بالدولة ولايوجد من يسنطيع تطبيقة خاصة المرتبات مثل المدرس الذي
يعطي تلاميذه مسأله ولايستطيع اجابتها فاتقوا الله يمن تصيغوا القوانيين واجعلوا الكلمات التي تكتب واضحة وقطعية ولايحتمل
تاويلها لكي يصل الحق لاصحابة والاجازات السابق ترحيلها هل ستصرف ام لا 0
انا لوحصلت علي مؤهل اعلي بعد القانون الجديد لماذا لم يتم تسويته ونحن في المحليات في الدرجه الثالثه لم يتم زيادة الازيادة ضعيفة جدا
بالنسبه لمؤهلات2014 يهتم تسويه لهم ولا ايه دول واخدين المؤهل قبل صدور القانون الجديد
هل قانون الخدمة الجديد سيطبق على الرائدات الريفيات بوزارة الصحة
ماهو موقف موظف فى الدرجة الأولى التخصصية وفى السنة السادسة والأخيرة من المدة البينية اللازمة للترقية الى زتبة كبير أخصائيين …. هل لة ترقية أم سيتوقف عند هذا الحد ؟؟
انا دفعة يناير 2014 قدمت اوراقى مع دفعة 2013 للتسوية حالتى وقامت المصلحة برفض اوراقى وقالو قدم اوراقك مع دفعتك اللى هتخلص فى نهاية السنة2014 فالرجاء الافادة عن تسوية حالتى وشكرا
انا دفعة يناير 2014 قدمت اوراقى للتسوية مع دفعة 2013 وقامت المصلحة برفض اوراقى وقالة قدم مع دفعت اللى هتخلص فى نهاية السنة 2014 فالرجاء الافادة عن موقفى فى التسوية حيث اننى قبل صدور القانون المدنى الجديد للمرتبات وشكر
انا دفعة يناير 2014 بكالوريس تجارة قدمت اوراقى للتسوية مع دفعة 2013 وقامت المصلحة برفض اوراقى وقالو قدمة مع دفعتك اللى هتخلص فى نهاية 2014 فالرجاء الافادة من موقفى عن التسوية حيث اننى قبل اقرار القانون المدنى الجديد وشكرا
لما موظفى الضرائب متضررين يبقى موظفى الحكم المحلى يعملوا ايه
المحليات بروح الشغل الساعه تسعه ويروح عشره وبعدين الضرائب هى مصلحه إيرادات
انا كبير مهندسين بدرجة مدير عام السؤال هو ما مدى استفادتى من هذا القانون ؟ انا اعتفادى لا شىء ارجو الافادة
أريد تغير المسمى الوظيفى ؟
كيف يتم حساب رصيد الاجازات للموظفين في ظل القانون الجديد حيث وحتي الان لم يرد اي شئ ولا حتي الائحه التنفيذيه
هل القانون الجديد سيستفيد منه أصحاب المعاشات القدامى. وبالنسبة برصيد الإجازات بم أن الحكومة ستدفع نقدي فأنا ليه رصيد إجازات ولم ارفع به قضية هل ممكن تعويض نقدي من قبل الوزارة علما بأني طلعت معاش منذ ست سنوات. أرجو الرد وشكرا.
ما هو موقف التسوية بالنسبة للموظفين الذين تم مرور اكثر من ثلاث سنوات وكان قد تم تعينهم على الشهادة الاعدادية وهم حاصلين على الشهادة الثانوية الفنية كيف يتم المطالبة بالتسوية لهم
بالنسبة للموظفين للحاصلين على مؤهل عالى اثناء الخدمة ما هو موقفهم من التسوية فى القانون الجديد
بالنسبة للموظفين للحاصلين على مؤهل عالى اثناء الخدمة ما هو موقفهم من التسوية فى القانون الجديد
هل تم بالفعل العمل بهذا القانون. لان المسؤلين عن التنفيذ فالمصالح الحكومية ليس لديهم المعلومات الكافية للرد على استفسارات الموظفين بحجة عدم وصول اللاءحة التنفيذية لهم وعدم المامهم بتفاصيل القانون للاسف محدش عارف حاجة ولم ينفذ اى بند من هذا القانون .فما هى الحقيقة
هايكون لهم الحق في التسوية قبل صدور الائحة التنفيذيه في شهر يوليو
دفعه 2014 ايه مصيرها في القانون الجديد هل عيسوا و لا منكم لله
ما هو موقف تسوية مدة نقابة المحاميين في ظل القانون الجديد
لما مصلحة الضرائب متضررين امال المدرسين يبقوا
ايه مفرومين تحت العجلات اللى راكبينها الناس اللى نازلين زياده ومش عاجبهم كمان حسبنا الله ونعم الوكيل
موقف الخارجين علي المعاش خﻻل شهور من رصيد تﻻجازات وزياده خصم التامينات
كيف سيتم حساب المعاش لمن سيخرج بعد تطبيق القانون الجديد
ما موقف المده الخبره السابقه للموظف… من حيث ضمها لسنوات العمل. يعني موظف اشتغل مده زمنيه كعقد في مؤسسه زي مستشفى… كصيدلي.. والمفروض انه اصبح على عقد موازنه.. حاليا وورقه ماشي في اجراءات التعيين هل المده السابقه دي هتحسب ليه ولا لا…. رجاء الرد ضروري….