أجور الموظفين و العاملين في أجهزة الدولة طبقاُ للتصنيفات الجديدة لقانون الخدمة المدنية الجديد نوضحها لكم بالتفصيل، و ذلك من خلال تقرير أصدرته الحكومة و بينت خلاله جميع التصنيفات الجديدة و بالأجور المقررة و التي سيتم بدء العمل بها في الأول من شهر يوليو المقبل.
كان الرئيس عبد الفتاح السيسي قد أقر العمل بقانون الخدمة المدنية الجديد في شهر مارس الماضي، و قامت الحكومة بعمل دراسات مكثفة للبحث في التصنيفات الجديدة و التي يترتب عليها أجور جديدة للعاملين، و كذلك بحثت في رصيد الإجازات المقرر للموظفين و العاملين و موقف التسويات و الدراسات العليا التي قام بها بعض الموظفين و تفاصيل أخرى وضحتها الحكومة للعاملين قبل بدء العمل بقانون الخدمة المدنية الجديد، و الذي سيتم بدء العمل فيه في 1 يوليو 2015,
أجور الوظائف التخصصية طبقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد:
أجور الوظائف الكتابية و الفنية طبقاً لقانون الخدمة المدنية الجديد:
أجور الوظائف الحرفية و الخدمة المعاونة:
أما بالنسبة للمكافآت و الحوافز و الأعمال الإضافية و البدلات و المزايا العينية و النقدية فسوف يستمر العمل بها بنفس القواعد المقررة قبل العمل بقانون الخدمة المدنية الجديد، أما بالنسية للإجازات و رصيد الإجازات المقررة فسوق تخضع لتعديلات طبقاً للقانون الجديد، لمعرفتها و معرفة تفاصيل أخرى يمكنكم الدخول على الروابط التالية:
- بشرى سارة للعاملين في الحكومة من وزارة المالية
- الحكومة تقرر مقابل نقدي لرصيد الإجازات لفئات معينة.. تعرف عليها
تحديث الأربعاء 25-6-2015
أكد وزير التخطيط أشرف العربي، أن قانون الخدمة المدنية الجديد لا يلزم الحكومة بتعيين أوائل الخريجين، و أنما حدد وزير التخطيط الطريقة التي سيتم خلالها تعيين الأوائل من الخريجين في الجهات الحكومية لمعرفتها و معرفة تفاصيل أكثر يمكمكم الدخول إلى الرابط التالي:
وزير التخطيط: قانون الخدمة المدنية الجديد لا يلزم الحكومة بتعيين أوائل الخريجين.. تعرف التفاصيل
اين رواتب قطاع الاعمال
ياحكومة ياريت تطبقى ال بتقولى عليه والله فى فساد كبير انتو كاتبين مدير عام بياخد ايه لا طبعا المبلغ ال انتو كاتبينه خاصا ومين هيرضا بيه اصلا عندنا المدير العام بياخد١٧ الف جنيه ياحكومة والموضف الغلبان ال زى حالتى بياخد الف ونصف فين العدل والناس ال بتاخد ٣٠ و٤٠ الف فى الحومة بردو وقطاع الا عمال فين العدل حرام عليكو بجد مفيش حاجة من ال بتقولو عليها بتتنفذ فين الحد الادنى والحد الاقصى فى حاجة تم تطبيقها حرام عليكو الدولة فيها فساد كبير اشتغلى شويا يا حكومة ونفذو ال بتقولو عليه والله انتو بتهرجو مفيش طبقة وسطة خالص يافوق قوى ياتحت قوى ارحمونا وتابعو الاسعار
مش عابزين القانون العار ده
عايزين مرتباتنا تزيد مش تقل
لا للقانون
نعم لمحاكمة واضعيه
حرام عليكو كده ظلمتم الناس القديمه
حرام عليكو كده ظلمتم الناس القديمه
تمخض الجمل فولد فأ را ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ مفيش عداله اجتماعيه كلها مجرد شعارااااااااااااااات وبسسسسسسسس
لوفى غوراب ابيض يبا حال مصر هينعدل
ولاحد فاكر الناس الإ محصلتش علي وظيفة حتي الأن
ولاحد فاكر الناس الإ محصلتش علي وظيفة حتي الأن
لنا الله نحن الغلابه
بالله عليكم يا واضعى قوانين الاجور هذا المبلغ يتماشى مع الغلاء الفاحش ؟رجاءا تنازل وخلى نفسك مكان الموظف وشوف هل تقدر تعيش بهذا المرتب ؟
بالنسبة للعاملين عى حساب جارى الجمعية بالاصلاح الزراعى منذ اكثر من15 سنة موجودين فى الحزبة ولا اية
هل اللى على درجة كبير سوف يكون الاجر الوظيفى 1335 اى سوف يعامل على انة مدير عام
بالله عليكم دى مرتبات تتناسب طرديا مع تمدد الاسعار والخدمات وغلاء المعيشة …يا حصرتاه ابنى الصغير مكلفنى ٢٥٠٠٠جنية دروس خصوصية ثانوية عامة .. بند دروس فقط..ناهيك عن باقى اوجه الصرف ولن اذيد على ذلك فشرح المشروح يذيده غموضا ولله الامر من قبل ومن بعد….٢٦/٦/٢٠١٥
ايه لامتى هتكون خرفان دمرت مستقبلنا انتوا اللى ساكتين حسبى الله ونعمه الوكيل فيكوا انتوا مش فى الحكومه انتوا اللى اجبن ناس متعملش عبيط قول الحق
مفيش فايدة .
سياسة جوع كلبك يجري وراك .
وبصراحة عندهم حق لان 90%-من الموظفين لا يستحقون الحياة اصلا.
اسوأ قانون يمكن وضعه للخدمة المدنية او بالاحرى الخدمة المتدنية بل اسوأ من كل قوانين مبارك ولذلك استثنى منه الفئات ذات الكعب العالى ولا عزاء لمن يسرى عليهم القانون والذين هم فى نظر الدولة ولاد البطه السوداء
هل اللى على درجة كبير سوف يعامل على اساس الراتب مدير عام ولااية ة يعنى الاجر الوظيفى 1335
يا جماعة لازم تضحوا علشان حرامية البلد يعرفوا يعيشوا
عايزين نعرف الفئات اللى تم استثنائها وليه مش الدشتور بيقول ان المصريين شواء ولا ده كلام بس للانتخابات ولا دستور رقاص زى الميزان البايظ
ماهى المعايير اللتى وضعت للمعاشات فى ظل المرتبات الجديدة نرجوا الايضاح بالتفصيل من ترزى القوانين
حرام عليكم زودوا المرتبات هو انتوا بتزودوا من جلدكم
اين الحد الادنى للمرتبات واين احكام القضاء هزا تحايل على القانون والعاملين فى الحكومه
جدول الارقام دي مش هنشوفه غير هنا بس وعلي مسئوليتي الكلام ده احنا لحد الان الاجر 562 جنيه علي الدرجه الرابعه ده الراتب الاجمالي ونعمل في مهنه خدميه تابعه لوزاره التموين اين العداله اين الرحمه وكل شئ زاد بمقدار 90% اما العامل لايزيد الا سوء والحاله تتدهور يوم بعد يوم
الراتب 115 عقد مؤقت الزراعة يا ترى حيصبة الزيادة ولا لا
الترقيه بالاحتبار كوسه يلاختبار شبعنا اكل منها
ذلك يعنى ان الحوافز والبدلات زى ماهى علية
ياترى الحكومة حسبت المصروف بالخبز والبنزين والهوا والمياه والكهربا والنت والتليفون الدولة بتعمل انها بتدفع مرتبات والشعب شاطر بيعمل انه بيشتغل
احنا ناخد ملالىم وهما ياخدوا ملاىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىىن حسبنا الله ونعم الوكىل
احنا ناخد ملالىم و هما ياخدوا ملاييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييين حسبنا الله ونعم الوكىل
يعنى انا اتعب واصرف واستلف فلوس علشان اكمل تعليمى وعلشان اساوى وظيفتى واتقدم درجة وتيجى فى الاخر تقولى خد علاوة 100 جنيه او 50 ج مثلا
على فكرة المرتبات ها تقل عن 30/6
لكم التوفيق
هل هذا القانون يسرى على شركات قطاع الأعمال العام
أتمنى لكم النجاح والتوفيق
صدرت حركة الترقيات لكافة الدرجات الوظيفية عدا الحاصلين على مؤهلات متوسطة الذين امضوا سبع سنوات بالدرجة الاولى ومن المفترض ان يحصلوا على درجة مدير عام او كبير كتاب ليستحقوا الاجر المقرر فى الجدول 1335 بدلا من 1195 هى دى المكافاة التى يستحفونها بعد انقضاء اكثر من 30 سنة فى الخدمة
وكيلو اللحمة 70 جنية ينفع دة عاوزين يكون فية عدالة ياناس الناس عاوزة تعيش عيشة كريمة
80 هنا والله
معاشي600 جنيه ومع الزيادة السنوية 10% أصبح 610 جنيه يعني ذاد 10جنيه فقط هل هذا يعقل ؟؟؟ — رغم ارتفاع الأسعار —- أين العدالة الاجتماعية — وذلك بعد 30 سنة خدمة —-
60
جنيه مش 10
معاشي600 جنيه وزاد 10% وأصبح 610جنيه
يعني الزيادة 10جنيه فقط فهل هذا يعقل رغم ارتفاع زيادة الأسعار —- أين العدل —- والعدالة الاجتماعية —- بعد أكثر من 30 سنة خدمة —-
المفروض660
والقضاة
االقضاه هيزيدو نصف مليون سنويا بس ههههههاي
كل شى اصبح وهم وكل الكلام التى تنشر كل هذا مجرد ان الشعب ينشغل تفكيره بالاشياء التى المفروض ان تحدث كمثل القاهرة الجديدة المشروع الذى اصبح على الورق فقط
بالنسبة على الكلام المنشور كلام فقطوحيث اننى موظفة ماهيات وعند تطبيق وجود اختلاف كبير بين الكلام المنشور وفعلية العمل فى الصرف
هناك فروق في نسبه البدلات داخل الوزاره الواحده كيف ستعالج
ما موقف المعلمين من قانون الخدمة المدنية الجديد وكذلك الزيادات التي تطرأ على المرتبات في الأول من يوليو القادم 2015
هذا القانون سيثير الناس ضد النظام لانه تحايل على الحد الأدنى والحد الأقصى .. كيف يكون موظف درجه اولى واقدميه سبع سنوات ومرتبه 1195 .. يعنى لم يصل للحد الأدنى المقرر وهو 1200 .. والذى من المفروض أن يكون بدايه التعيين .. والمعاشات التى حدث عنها ولا حرج التى بدلا من أن نكرم الموظف فى نهايه خدمته نقوم باأذلاله وأهانته فى الوقت الذى تكون فيه مسئولياته مضاعفه وأرتفاع الأسعار وعدم قدرته صحياً على العمل بجانب المعاش .. هرمكم مقلوب ياوزراء محلب . وكيف تشعرون بمعاناه الكادحين وأنتم تعومون فى ماء البطيخ
مغاك حق تزود النيابة ومجلس الدولة واحنا المحليات المعدومة مفيش حاجو
طيب وبالنسبه للناس اللي ع المزانيه ايه هما فين من تعديل الاجور
احنا مدرسين فى مدارس خاصه مللناش اى حقوق ولا معاش عدل ولااجازه مرضى ولاعارضه وكاننا مكن واذا لاقدر الله حصل مرض اوغياب لاى سبب روحنا فى ستين داهيه وممكن نترفد فى لمح البصر ارحمونا طالبين بكون فى جهه مسؤله ع عننا بس ماتشربش شاى بالياسمين الرحمه
ايوه هو الشاي بالياسمين واكتر من كده كمان
خرجت علي المعاش وانا كبير اخصائي علي درجة مدير عام ومعاشي 1200 جنيه ف هل فيه زياده للمعاشات
انا خرجت على المعاش فى 14 مارس 2015 هل هناك زياده في معاشى طبقا الأساسى الذى أصبح 1335
انا اتعينت بالماجستير
هل ليا حق فى حافز التميز أم لا
موقف المعلمين النهائي إيه ضمن و ﻻ بره
تب واخبار العماله المؤقته قالم انه سوف يتم تعينهم ولم يتم حتى الان شكرا
بالنسبة لي الصناديق الخاصة اية مصرهم من هذا القانون وهل سيطبق عليهم أم لا
يارب ارحمنا