ضوابط وشروط التعيين في الوظائف الحكومية وفقا لقانون الخدمة المدنية الجديد

قبل أسابيع من الآن، أصدر الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي قانون الخدمة المدنية الجديد الذي شهد تصنيف للوظائف المختلفة وكذلك رفع مرتبات العاملين بالدولة، كما حدد القانون ضوابط وشروط تعيين المواطنين بالوظائف الحكومية.

ضوابط التعيين في الوظائف الحكومية طبقا لقانون الخدمة المدنية الجديد

والآن سنوضح لكم إجراءات التعيين في الوظائف الحكومية تطبيقا لقانون الخدمة المدنية الجديد:

1. يكون قرار التعيين صادر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه بدون واسطة.
2. يتم الإعلان عن الوظائف الحكومية الخالية على بوابة الحكومة المصرية، ويشمل الإعلان على كل التفاصيل المتعلقة بالوظيفة.
3. يتم اختيار الفائزين بالوظائف عن طريق عقد اختبار تحت إشراف الوزير المختص.
4. عند التساوي في نتيجة الاختبار،
   يُقدم الأعلى فى مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالدرجة الأعلى فى ذات المرتبة، فالأعلى مؤهلاً، فالأقدم فى التخرج، فالأكبر سنًا.
5. يتم إعلان نتيجة المسابقة على موقع بوابة الحكومة المصرية.
6. يحدد مجلس الوزراء الوظائف التى تحجز للمصابين فى العمليات الحربية والمحاربين القدماء ومصابى العمليات الأمنية وذوى الإعاقة والأقزام.
7. يجوز أن يعين فى هذه الوظائف أزواج الفئات المنصوص عليها فى الفقرة السابقة أو أحد أولادهم أو أحد أخواتهم القائمين بإعالتهم وذلك فى حالة عجزهم عجزاً تاماً أو وفاتهم إذا توفرت فيهم شروط شغل هذه الوظائف، وكذلك الأمر بالنسبة لأسر الشهداء والمفقودين فى العمليات الحربية وأسر شهداء العمليات الأمنية.

شروط التعيين في الوظائف الحكومية طبقا لقانون الخدمة المدنية الجديد

أما بالنسبة لشروط شغل الوظائف الحكومية فهي:

1. أن يكون المتقدم للوظيفة مصري، أو حامل جنسية دولة عربية تعامل المصريين بالمثل في شغل الوظائف المدنية.
2. أن يكون حسن السمعة.
3. ألا يكون صدر حكم قضائي ضده.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبى نهائي.
5. إثبات اللياقة الصحية للوظيفة عن طريق المجلس الطبي المختص.
6. أن تنطبق عليه شروط شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز اختبار شغل الوظيفة.
8. لا يقل العمر عن 18 عام.