تحديث السبت 18-6-2016
أعلنت مصادر مسئولة في وزارة المالية، بأن الحكومة لم تعتمد زيادة أجور الموظفين في الموازنة المالية للعام المالي الجديد 2016-2017، وكشف المصدر بأن مخصصات العاملين بالجهاز الإداري في الدولة لم تشهد زيادة عن العام المالي 2015-2016.
هذا وقد نفى المصدر الحكومي كل ما تردد من أنباء حول نية الحكومة لرفع أجور العاملين في الدولة، وفي نفس السياق أضاف بأن أجور الموظفين في العام المالي الجديد سيتم صرفها اعتماداً على قانون الخدمة المدنية، إلى أن يتم تعديله، أو إصدار بديلاً له.
كل ما يتعلق بأخبار علاوة الموظفين
وزارة المالية قامت باعتماد تنفيذ قرار صرف علاوة الـ 15% على الراتب الأساسي للعاملين في الحكومة وقطاع الأعمال والقطاع العام، رغم الظروف التي تمر بها البلاد، إلا أن المالية قامت بتنفيذ القرار الذي تم اعتماده منذ عام 2011 ليتم تنفيذه هذا العام، ونتعرف معكم على الفئات المعنية بتنفيذ قرار المالية باعتماد علاوة النسبة 15% والتي سوف يتم تطبيقها بداية من شهر ابريل 2016 الحالي.
جاء قرار رئاسة الوزراء في ثلاث مواد، ونصت المادة الأولى على الفئات المخاطبة بصرف هذه العلاوة، وهم المعنيين من جميع العاملين في جمهورية مصر العربية، الدائمين وأصحاب العقود المؤقتة، والعاملين بشركات قطاع الأعمال العام، والشركات العامة، والشركات التي تعمل بقوانين ولوائح خاصة بالحكومة.
أما المادة الثانية فهي أن يكون العلاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 31 مارس 2011 أو عند التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ، ولم يتم تحديد حد أدنى أو أقصى لهذا القانون، والمادة الثالثة نصت على موعد صرف العلاوة وهو بعد مرور 5 سنوات من القانون، وذلك ينطبق على الشهر الحالي شهر ابريل 2016، فمن المتوقع أن يتم صرف العلاوة هذا الشهر، لتفاصيل أكثر تابع المقالات التالية:
- عاجل.. المالية تعلن الفئات المستحقة لضم علاوة الـ15% إلى الراتب الأساسي
- تفاصيل وموعد اضافة علاوة 15% الي الأجر الأساسي التي أعلنتها الحكومة في ابريل
تابع تفاصيل ومفاجآت وزارة المالية على مدار العام الماضي في الصفحة التالية:
هو فى عالم نظافة في أي دوله عربية مرتبه 450جنيه غير مصر أم الدنيا
حسبى الله ونعم الوكيل فى كل من اخذ حقوق المعلمين
حرام حرام حرام الموظف زميلى فى اى مصلحة غير المحليات المغضوب عليهم ويقوم بنفس العمل بياخد قدى عشر مرات من الحوافز والبدلات وخلافه وكل شهر سبع شهور واربع شهور فى مصالح اخرى والعمل واااااااااحد زى موظف المرتبات وزى الديوان وزى العمال وزى شئون العاملين وزى الحسابات وزى اى موظف فالعمل واااااحد الا فى نطاق ضيق جدا ورغم كدة زميلى بيشترى اراضى وعربيات وانا ببيع لهم الاراضى والعربيات اللى وارثتها عن والدى ووصلت الى انى ابيع هدومى0000حرام عليكم مين يفكر فينا ويدينا بعض من حقوقنا
حرام عليكم اجنا مزدنش خالص فى يوليو 2015 و مرتبتنا زى ما هى احنا اداريين وزارة الصحه مرتبتنا 940 دا اسمه كلام حرام بجد فى الغلاة و الدنيا الصعبه دى نعيش ازاى
حسبي اللة ونعم الوكيل
الحمدلله رب العالمين
قبل ما اكتب تعليقى قرات تعليقات الاخرين ووجدت منها ما هو منصف وحق مشروع ولم اجد من لة حق اكثر منا نحن الموجهين الماليين والاداريين بالتربية والتعليم انطلاقا من وزارتى اتكلم اولا وبالبلدى كمان وسيبك من ام النحوى كمان هو الموجة المالى والادارى اللى شغال فحت وردم وكل حاجة على دماغ اهلة فى المدارس والادارة والمديرية والوزارة والنيابة الادارية والماموريات وبيطلع من الشغل العصر يروح يكتب فى شغل للفجر مبيخدش كادر لية معرفش هو مش مؤهل عالى زى البشر يعنى طيب بلاش مؤهل عالى هو مش بنىادم ووراة متطلبات زى البشرية دا انا بسمع المدرسين بيجيلى جلطة بيروح المدرسة ربع ساعة كل يوم ووالطالب ميحصلش منة كلمة ويقولك مظلوم بيفرم فى جيوب اولياء الامور ويقولم المعلم مظلوم بيبنى عمارات ويقولك مظلوم والدولة تسكت فى امة كل شوية وتديلة وتسيب ام الشغالين فى ام الوزارة وتخرج من المنظومة بتاعت التربية والتعليم تلاقى العجب زميلك معاة نفس ام مؤهلك فى وزارة تانية هو بية وانت شحات يااخى ام ولا بلاش ولا عيل فى جهات تانية معروفة معاة الاعدادية العامة بالعافية بياخد اد عشر موظفين
من حملت المؤهلات العليا
حسبى الله ونعم الوكيل اللى يزيد يفضل يزيد وما ينطبق عليهم قانون الخدمه المدنيه طظ فيهم منكو لله
انا طلعت معاش مبكر لسنة 2004 قطاع خاص واخذ معاشى والمكافاة ثم اشتغلت تانى وتم اشتراكى بالتامينات بالاجر الثابت والمتغير الحد الاقصى وقد اشتغلت 13 سنة وفى 8/8/2016سوف اطلع معاش سن الستون فهل يطبق علية قانون الاجر الموحد سواء فى المعاش والمكافاة ارجوا الرد وشكرا
متى يطبق قانون الاجر الم حد بالتامينات والمعاشات المدنين بمصر لسنة 2016 علما انى اطلع معاش سن الستون 8/8/2016
عاوز اعرف من وزير العدل مسابقه المحكمه2014 هتظهر امته احنا ممتاحنين من شهر تسعه
هذا هو إعلام الجمهور بأن Adityapradhan الطبية
المستشفى هو جاد وعاجل أبحث عن الجهات المانحة الكلى السليمة
الذين هم 100٪ منها الكلى خطيرا للبيع بسعر $ 285،000.00 USD
يرجى الاتصال على الجهات المانحة المهتمة يجب urgentely
برادان Dr.aditya [email protected] 9825503721 أو الاتصال +447031993891
أو الاتصال usour المركز الرئيسي منطقتين لا. 23 لوقا يقول نيو دلهي الطريق الهندي نعدكم أقصى قدر من الارتياح ونحن ننتظر تدخلكم العاجل
احترام الامتثال كما مرضانا ينتظرون بجدية للكلى
طعم
فيما يتعلق الدكتور Adityapradhan
برجا _الموفاق:علي:حقوقك_العمل_في_مستشفي_الحسين_الجامع__
حسبي الله ونعمه الوكيل فى الحكومه منكو لله مش عارفين نعيش اتقو الله فى الشعب وافتكرو الى فات بازن الله نقضص منكو يا انتو منتعرفوش ربنا
متي يتم إعتماد حركة مديروا عموم قيادي بمصلحة الضرائب المصرية
الرحمة بموظفين وزارة الصحةبيشتغلوا لزيادة التمريض والدكاترة ومفيش زيادة لهم خالص ارررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررحموووووووووووووووووووووووووونا بقه
وفرت فلوس للدعاة بزيادة رواتبهم 1000 جنيه وتقوم فى التربيه والتعليم شوطة بسبب سحب حافز الاثابة من الاداريين وياريت حاصلين عليه بسهوله احنا حاص
نحنو مجموعه كبيره تم التثبيت انا من تاريخ 27/4/2015 وإلى الآن لم نت نت حصل على الحد الأدنى نريد نعرف متى نصرف هذه المبالغ
احنا احسن ناس تتكلم بدوون شغل
احنا احسن ناس تتكلم بس بدون شغل
اين موظفى الحكم المحلى الغلابة من تلك القرارات
ياوزير المالية قرار الحد الادنى قرار ظالم وظلم الموظف القديم اللى شغال بقاله 30 سنة وقالوا قانون الخدمة المدنية هينصف الموظفين لكن طلع العكس الموظفين والاداريين ياوزير المالية صدقت على كادر الاطباء والتمريض قانون 14 علشان تحسن الخدمة فى المستشفيات ونسيت الموظفين والعمال اللى بيشتغلوا للاطباء والتمريض علما بان الاطباء يحضرون يوما واحدا فى الاسبوع وبدلا من ات يقدموا خدماتهم للمرضى يسالون على مرتبتهم وما سوف يحصلن عليه اين العدل ياوزير الماليه
ايها الوزراء هل يتم اصدار قانون يتم تطبيقه على 42فى المائه من الموظفين ولا يتم تطبيقه على الباقى مع ان الجميع يقبضون مرتبهم من خزينة الدوله اين العداله بل بعض الموظفين يتم تطبيق القانون عليهم القانون الجديد وزملاؤهم فى نفس الجهة لايتم تتطبيق عليهم هذا القانون ويخضعون للقانون القديم اين العداله
فين اعدالة فين المساواة مفيش ازن الله حسبى ونعم الوكيل
ارحمونا كفايه اشتغلات انا المرتب بتاعي انخفض عما كنت اقبضه من قبل في ظل القانون المتعرجف اللي اخترعه شوية مسيسين انا اصدق كلام وزير الماليه اللي عايش لوحده في المدينه الفاضله طالع كل يوم يقول مفيش خفض في المرتبات في ظل القانون الجديد طب انا اصدقه ولا اصدق اللي قبضه فعلا ما علينا حتي الزياده اللي جات لبعض زمايل كانت تتراوح ما بين ٨ جنيه الي ٢٠ جنيه للدرجه الثالثه طب بذمتكو دي زياده ولا شحاته دا كيلو الطماطم بنص الزياده ولازيادة الكهرباء ولا المواصلات والخضار الحاجه الوحيده اللي كل يوم بترخص هي المواطن المصري واخيرا اقولكم كلمه شالوا الدو وحطوا شاهين بردوا ما يعملوا مش نافعين والسلام ختام مواطن طافح الكوته
نرجو من وزير المالية النظر لموظفي شركة مياه الشرب والصرف الصحي محافظة المنيا للمرتبات التي لا ترضى الرب ولا الخلق والله ده ظلم والله حرم الظلم
ياعم وزير الماليه يقول قرارات ولا تنفذ عندنا فى المستشفى كل مايجى قرار يخص التمريض الوحده الحسابيه تقول ماجاش قرار واخرهم قرار الصناديق ،،حصيله العنايه ،،،لا ناخذها منذ شهر١١الماضى وجاء قرار بصرفها ولكن عندنا قالوا دى كلام نت خلو النت يصرف لكم مع العلم الدكاتره جابوا قرار بصرفها ولكن لا حياه لمن تنادى حرام اننا نعمل ونضرب من اهل الحالانترممت لا ناخذ حقنا
هل تحتاج إلى قرض سريع لحل احتياجاتك المالية، ونحن نقدم القروض من $ 5،000.00 USD 10.000.000،00 ماكس، ونحن موثوق بها وفعالة وسريعة وديناميكية، كما يعطي ضمان الرضا 100٪ الائتمان في كل العملات، سعر الفائدة ينطبق على جميع القروض (2٪)، وإذا كنت ترغب في الحصول على قرض منا، عنوان البريد الإلكتروني لدينا هو [email protected]
هناك حاجة إلى المعلومات التالية منك:
اسمك واللقب:
بلد:
مدينة:
عنوان:
المبلغ المطلوب:
وقت:
الغرض من القرض
الدخل الشهري:
سن:
جنس:
الاحتلال:
رقم الهاتف:
شعار: تأمين اليوم من أجل غد أفضل
عنوان البريد الإلكتروني لدينا هي مرة أخرى [email protected]
شكرا.
السيد لوسون وارن
ارجومن الحكومة الجديدةوخصوصاالمجموعةالاقتصادية النظربعين الرحمةالي المعلمين ومرتباتهم التي لاتليق بمعلمين مصرالشرفاءمعام بالخدمة22عام 1865 جنية- العدل\العدل\العدل
ارجو الرد من وزير الماليه :ـــ هو بالفعل القانون الجديد لم يوئثر على راتب الموظف ،، لم يوئثر لدرجه ان الموظف نقص من راتبه 150ج بس …. اين شهر العيدين وشهر المدارس واين الاثابه … الاثابه هى للمكاتب الفنيه فقط … نرجو العدل
ارجو الرد هو القانون الجديد بالفعل لم يوئثر على المرتب :ـــ اذاى ومرتب الموظف المفرود يزيد فى شهر اغسطس على الاقل 150 ج ، بعد القانون الجديد الموظف زاد 30ج فقط ،، وفين شهر العيد ،، وفين شهر المدارس وفين الاثابه ….. الاثابه للمكاتب الفيه فقط وباقى الموظفين لايستحقون ،، نرجو العدل من وزير الماليه
المهم الدولة تقف على رجليهانصرف فلوسالبلدعلي/الضرائب/الماليةالشرطةالبترول//الكهرباءالجيش/و بعدين لايوجدللمعلمين/حسبنااللةونعمالوكيل
انا منتدب بمحافظه جنوب سيناء مديريه الصحه باسعى فى النقل من الدقهليه الى جنوب سيناء ووفقنى الله فى وجود بديل للنقل بالبدل ولكن حتى الان اللجان لم توافق على النقل ممكن افاده من احد عن وضع النقل بالبدل هل هو سارى ام تم ايقافه وهل النقل بقانون 29ه سارى ام لا الذى ينص على النقل بالدرجه الماليه الخاصه
ممكن نتواصل
انا موظف بالأزهر متعاقد منذ ثلاث سنوات ولم أثبت إلى الآن وعندما خرج قانون الخدمة المدنية قالو أ أن هناك زيادة 5بالمائة وفعليا تم صرف المرتب شهر يوليو مع أن مرتبى قبل السنة المالية الجديدة شهر يونية كان مرتبى 950 جنيهاوشهر يوليو 1008جنيها اما شهر اغسطس فكان 956جنيها وهل للمتعاقدين زيادةاو لهم نصيب فى هذا القانون ام لا اما عن ردالمبالغ المخصومة من المرتب كاضراءب فلم استرد افيدونا
لاخ الذي قال (( ابقى قابلني لو مصر فلحت ))) هذا شخص مريض نفسياً وكل من هو على شاكلته أنصح هؤلاء الاشخاص الذين في قلوبهم مرض أرجو أن يعرضوا أنفسهم على مصحة نفسية ـ وحسبي الله ونعم الوكيل عن كل من يتكلم بلفظ يسيء لمصر !!
كفايه كذب يا عمو الحكومة
كفايه تعريص يا حكومة
بالنسبه للقطاع العام ليس له علاوة هذا العام
اولآ ،،،اي قرار من من جانب المحكمة يخص العاملين الي اي جهة حكومية لا يطبق لان هناك سوء ادارة وسيطرة بعض اصاب الايدي المرتعشة علي هذة المناصب نحيط سيادكتم بان هذا القرار صدر من قبل ولم يطبق الي يومنا هذا اذن فهل بعد صدور هذا القرار مرة اخري سيطبق ام كالعادة
ثانيآ ،،، صدر قرار من مر عليهم ثلاث سنوات الزامآ اي جهة عليها تثبيت العمال ولم يطبق وهناك من العمال من مر عليهم الاربع سنوات ولم يتم تثبيتهم فلماذا سلب حقوق العاملين وهذا له تأثير علي اداء العامل المهني ..برجاء النظرة المسقبلية لصالح الوطن والمواطنين
كيف يتم تطبيق القانون الجديد دون صدور اللائحة التنفيذية وما وجه الاستعجال ؟
كيف يتم تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد قبل صدور اللائحة التنفيذية وما وجة الاستعجال ؟
ادارة بلبيس التعليميةلم تصرف المرتبات حتى اﻵن رغم ان الراتب فى الشهر الماضى صرف يوم 15/6يعنى بقالنا 40 يوم مع العلم ان باقى اﻻدارات فى المحافظة تم صرف راتب هذا الشهر .حد حيسمعنا وﻻ بنكلم نفسنا ؟؟؟؟؟
حسبى اللة ونعم الوكيل الحكومة فى وادى والموظف فى وادى اخر اسوق قانون خدمة مدنية صدر ضد الموظف بدلا من رد الضرائب المخصومة اوقف الخصم
حسبى الاة ونعم الوكيل قانون الخدمة المدنية خراب بيوت الدليل ان زيادة يوليو لاتتعدى 50ج بطلو غش وضحك على الناس الحكو مةفى وادى والموظف فى وادى اخر
انا خرجت معاش 2014 هل استحق استرد الضريبه التى خصمت من راتبى افيدونى الله يخليكم
رجاء الرد
طبقا للقانون القديم كانت العلاوه السنويه تؤثر علي الحوافز لانه في الجهه التي اعمل بها تحسب الحوافز علي الاجر الشامل اي الاجر الاساسي مضاف له العلاوات غير المضمومه هذا مما تؤثر تلك العلاوه علي الاجور المتغيره بمبلغ مرضي بعض الشئ فما مصير تلك العلاوه وهذه الزياده وما هو الاجر الشامل طبقا للقانون الجديد ،برجاء سرعة الرد والافاده مع الشكر.
وطبعا مفيش تعين وانا لو قلت بﻻش ترجعو المبالغ وتعينو الشباب ونعمل حل لزياده اﻻسعار والله والله والله نفسى البلد تكون بخير والكل يكون مبسوط فين أيام زمان من دلوقتي
والمعاشات ؟
المهم الدولة تقف على رجليها و بعدين نصرف فلوسنا
ابقى قابنى لو مصر فلحت
أرجو الرد هو صحيح القانون الجديد هايفرض ضرايب على مرتبات الموظفين فى المحليات
قلتم علي الضرائب المستحقة انها هترد خصموا منا ضرايب قالواكانت منسية القانون الجديد مش موضح اي حاجة
صلاح صديق عزالدين اعرف اسماء فى المسابق الازهر الشريف2015
صلاح صديق عزالدين اعرف اسماء فى المسابق الازهر الشريف2015 بسوهاج