دليل الموظفين الكامل.. 10 إجازات رسمية مدفوعة الأجر وموعد الإجازة القادمة في عام 2026

دليل الموظفين الكامل.. 10 إجازات رسمية مدفوعة الأجر وموعد الإجازة القادمة في عام 2026
10 إجازات رسمية مدفوعة الأجر

موعد الإجازة القادمة للموظفين يمثل محور اهتمام كبير لدى العاملين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص، مع اقتراب بداية عام 2026، حيث يسعى الجميع للتعرف على خريطة الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر من أجل التخطيط المسبق للسفر أو قضاء فترات الراحة مع الأسرة، وتشمل الإجازات الرسمية في مصر مجموعة من المناسبات الدينية والوطنية التي تمنح للعاملين والطلاب على حد سواء، وفقًا لما يقره مجلس الوزراء، وبحسب جدول العطلات الرسمية، يحصل الموظفون في الحكومة والقطاع الخاص خلال عام 2026 على عدد كبير من الإجازات المدفوعة الأجر، بما يحقق التوازن بين متطلبات العمل وحق الراحة.

10 إجازات رسمية مدفوعة الأجر

أعلن مجلس الوزراء جدول الإجازات الرسمية المقررة خلال عام 2026، والتي تشمل مناسبات وطنية ودينية متنوعة، ويستفيد منها العاملون في مختلف قطاعات الدولة، وجاءت الإجازات الرسمية للموظفين خلال العام الجديد على النحو التالي:

  • إجازة عيد الميلاد المجيد يوم الأربعاء الموافق 7 يناير 2026.
  • إجازة عيد الشرطة وثورة 25 يناير يوم الأحد الموافق 25 يناير 2026.
  • إجازة عيد الفطر المبارك لمدة ثلاثة أيام، تبدأ من الجمعة 20 مارس وتستمر حتى الأحد 22 مارس 2026.
  • إجازة شم النسيم يوم الاثنين الموافق 13 أبريل 2026.
  • إجازة عيد تحرير سيناء يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026.
  • إجازة عيد العمال يوم الجمعة الموافق 1 مايو 2026.
  • إجازة وقفة عرفات يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026.
  • إجازة عيد الأضحى المبارك، وتبدأ من الأربعاء 27 مايو وتستمر حتى الجمعة 29 مايو 2026.
  • إجازة رأس السنة الهجرية يوم الأربعاء الموافق 17 يونيو 2026.
  • إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو يوم الثلاثاء الموافق 30 يونيو 2026.
  • إجازة عيد ثورة يوليو يوم الخميس الموافق 23 يوليو 2026.
  • إجازة المولد النبوي الشريف يوم الأربعاء الموافق 26 أغسطس 2026.

هل يتم ترحيل الإجازات الرسمية لنهاية الأسبوع؟

يجري العمل في مصر على تطبيق نظام ترحيل بعض الإجازات الرسمية التي تتزامن مع منتصف الأسبوع، ليتم ضمها إلى الإجازة الأسبوعية، وذلك بهدف تحقيق أقصى استفادة ممكنة للموظفين، ويأتي هذا الإجراء بعد صدور قرارات رسمية من مجلس الوزراء بشأن مواعيد الإجازات الحكومية، على أن يصدر وزير العمل قرارات مماثلة لتطبيقها على العاملين في القطاع الخاص.