فرصة لكل ربة منزل.. شروط التسجيل في معاش ربات المنازل والمبلغ المستحق

أثار نظام معاش ربات البيوت اهتمامًا متزايدًا في الأوساط الاجتماعية، خاصة في أوساط السيدات غير العاملات، وذلك في ضوء قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019، الذي مثّل تحولًا نوعيًا في دعم المرأة المصرية وتعزيز مظلة الحماية الاجتماعية.
وقد منح القانون المرأة غير العاملة، أو من لا تمتلك مصدر دخل ثابت، الحق في الاشتراك اختياريًا في نظام التأمينات الاجتماعية، دون الحاجة لوجود وظيفة رسمية أو الارتباط بصاحب عمل، وهو ما يتيح لها الاستفادة من معاش شهري عند بلوغ سن التقاعد، أو في حالات العجز الكلي أو الوفاة.
ويمثّل هذا التوجه خطوة رائدة نحو تمكين المرأة اقتصاديًا واجتماعيًا، ويُسهم في توفير حد أدنى من الدخل يضمن الكرامة المعيشية والاستقرار الأسري، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية المتغيرة.
شروط التسجيل في معاش ربات المنازل
أوضحت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أن منظومة الاشتراك في معاش ربات البيوت لا تشترط وجود وظيفة أو انتساب لجهة عمل رسمية، إذ يُسمح للمرأة بالتسجيل بصفتها ربة منزل، والاستفادة من مزايا التأمين الاجتماعي وفقًا للضوابط المعتمدة.
وقد حددت الهيئة عدة شروط أساسية للاشتراك في النظام، أبرزها:
-
أن يتراوح عمر السيدة المتقدمة بين 18 و45 عامًا.
-
الالتزام بسداد الاشتراكات التأمينية بشكل منتظم ودون انقطاع طوال فترة الاشتراك.
-
ألا تكون المشتركة خاضعة لأي نظام تأميني آخر سواء من خلال العمل الحكومي أو الخاص.
-
أن لا تقل مدة الاشتراك القانونية عن 180 شهرًا (15 عامًا)، وهي شرط أساسي لاستحقاق المعاش.
-
لا يجوز صرف المعاش قبل استيفاء مدة الاشتراك بالكامل، حتى في حالات التوقف أو الانقطاع.
ويأتي هذا النظام كجزء من التوجه الوطني لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية، وتمكين المرأة من ضمان مستقبل آمن حتى دون انخراطها في سوق العمل الرسمي.
أكدت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن الانتظام في سداد الاشتراكات الشهرية يُعد العامل الحاسم لضمان استحقاق معاش ربات البيوت، موضحة أن صرف المعاش مرتبط بشكل مباشر بإتمام مدة الاشتراك القانونية، التي حُددت بـ 15 عامًا كاملة (180 شهرًا).
وشددت الهيئة على أن هذا الشرط يُمثّل ركيزة أساسية ضمن منظومة التأمين الاختياري، داعية السيدات المشتركات إلى الالتزام الكامل بدفع الأقساط دون انقطاع، وذلك لضمان الاستفادة من كافة المزايا التأمينية التي يوفرها النظام عند بلوغ سن المعاش أو في حالات العجز والوفاة.