ما هي شروط العمل بالتدريس بالحصة في وزارة التربية والتعليم ؟ وما هو سعر الحصة التي يتم التعاقد عليها ؟ جميعها أسئلة هامة نجيب عنها في السطور القلقلة القادمة، حيث أعلنت وزارة التربية والتعليم عن شروط العمل بالتدريس بالحصة في المدارس الحكومية التابعة لها لسد العجز للمعلمين.
أسباب اتجاه وزارة التربية والتعليم للعمل بالتدريس بنظام الحصة ؟
نشرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بياناً رسمي توضح فيه الشروط والأسباب التي دفعتها إلى طلب معلمين بنظام الحصة للعمل في المدارس الحكومية التابعة إليها، موضحة أن هناك عجزاً في أعداد المعلمين كما أن الموازنة العامة للدولة لا يمكنها تحمل أعباء مالية جديدة خلال الفترة الحالية ولذلك كان الاتجاه إلى طلب معلمين خلال الفترة الحالية للعمل بنظام التدريس بالحصة لسد العجز للمعلمين في الوقت الحالي.
ما هي شروط العمل بالتدريس بالحصة في وزارة التربية والتعليم ؟
ووضعت وزارة التربية والتعليم بعض الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للعمل بنظام الحصة في المدارس الحكومية لديها ومن هذه الشروط:
- لابد وألا تزيد مدة الاستعانة بالمتقدمين خلال العام المالي الواحد عن 11 شهراً.
- لا يجوز تحميل الموازنة العامة للدولة أي أعباء مالية جديدة بسبب تعيين المتقدمين.
- توافر المؤهلات العليا المناسبة والتخصصات في المتقدمين.
- لابد من اتباع التصنيف للمتقدمين بحسب التوزيع الجغرافي والمواد الدراسية قبل التعيين.
- التأكيد على المتقدمين بعدم المطالبة بالتعيين مستقبلا حتى لا يزيد العبء على الموازنة العامة للدولة.
- يجب الاستعانة بالمعلمين بالحصة ممن تقدموا في مسابقة 36 ألف معلم ويتم الاختيار بحسب الكفاءة والتقدير ورأي الموجه الأول.
- إرسال أسماء المقبولين إلى الإدارة المركزية للأمن بالوزارة للحصول على الموافقة الأمنية.
- لا يزيد نصاب الحصص للمعلم عن 24 حصة أسبوعياً.
- يقدر سعر الحصة بـ 20جنيه.
- لا يشترك المتقدم في أعمال وضع الامتحانات أو اللجان أو المراقبة.
ما يجب أن تعرفه عن شروط العمل بالتدريس بالحصة في وزارة التربية والتعليم
لا يعتبر الترخيص بالتدريس بالحصة تعاقداً من الوزارة مع المعلمين والمعلمات كما أنه لا حق لهم في مطالبة الوزارة بالعيين فيما بعد، ومن حق الجهة الإدارية أن تستغنى عن المعلمين والمعلمات المعينين بالحصة في أي وقت بدون أن يكون هناك حق بالمطالبة بأي تعويضات مادية أو استمرار في أداء العمل بالمدارس الحكومية، ويعتبر أقصى أجر يمكن أن يحصل عليه المعلمين بالحصة هو 1920 جنيه شهرياً في حالة الوصول إلى أقصى حد من الحصص في الأسبوع وهو 24 حصة أسبوعية بقيمة 20 جنيه للحصة.
قالت وزارة التربية والتعليم في بيانها أن الأولوية في تعيين المعلمين بالحصة ممن سبق وأن تم الاستعانة بهم في مسابقة 36 ألف معلم على أن يرفق في أوراقهم تقرير الكفاية الصادر من الموجه الأول ومدير المدرسة.