بعد أيام من تصريحات وزير المالية المصري الدكتور محمد معيط، عن بشرى سارّة للمصريين يحملها شهر يوليو المقبلة وطفرة كبرى في المرتبات والأجور والمعاشات، أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي، خلال الاحتفالية بتكريم الأمهات المثاليات، عن مجموعة من الإجراءات الجديدة التي سيتم اتخاذها خلال الفترة المقبلة وتطبيقها للتخفيف عن المواطنين، والتي تحمل عدد من المفاجآت التي تسعد المصريين، وتتعلق في مجملها بزيادة مرتبات الموظفين والمعاشات وقرارات تتعلق بالترقيات وأخرى في حزمة زيادات وصفت بالأكبر.
قرارات الرئيس منذ قليل
- رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية من 1200 جنيه إلى 2000 جنيه.
- منح جميع العاملين بالدولة العلاوة الدورية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 75 جنيهًا، و10% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية بحد أدنى 75 جنيهًا.
- منح علاوة إضافية استثنائية لجميع العاملين بالدولة بمبلغ مقطوع قدره 150 جنيهًا للعمل على مواجهة آثار التضخم على مستويات الأجور.
- تحريك الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية بالدولة، بما يعكس تحسين دخول جميع العاملين، لتكون 2000 للدرجة السادسة، و7000 للدرجة الممتازة، بدلًا من 4600.
- – إطلاق أكبر حركة ترقيات للعاملين بالدولة لكل من استوفى المدة اللازمة حتى 30 يونيو 2019.
- منح أصحاب المعاشات 15% زيادة بحد أدنى 150 جنيهًا مع رفع الحد الأدنى للمعاش إلى 900 جنيه.
ولم يكتفي رئيس الجمهورية بذلك بل أصدر قرارًا بالبدء في رد الأموال التي تمثل مديونية الخزانة العامة وبنك الاستثمار القومي للمعاشات بناء على دراسات اكتوارية مستقلة يعتمدها المركزي للمحاسبات تكون ملزمة لوزارة المالية، بالتزامن مع صرف العلاوات الخمسة لأصحاب المعاشات.
هذا وسيتم البدء في تنفيذ قرارات الرئيس خلال شهر يوليو المقبل.
وبيان من وزيرة التضامن
ومن جانبها، وفي أول تعليق لها، قالت الدكتورة غادة والي، وزيرة التضامن الاجتماعي، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج صالة التحرير على قناة صدى البدل، إن جميع المصريين يستفيدون من الزيادة التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم.
اعرف مرتبك بعد الزيادة الأخيرة
- ارتفع الحد الأدنى من 1200 جنيه شهريًا حاليًا إلى 2000 جنيه، بنسبة ارتفاع 66%.
- الحد الأدنى للتعيين بأدنى الوظائف بالدرجة السادسة العمالية 2000 جنيه شهريًا بدلًا من 1200 جنيه.
- رفع الحد الأدنى لباقي الدرجات الوظيفية مقارنة بالحد الأدنى في أول يوليو 2018.
- الدرجة السادسة 2150 جنيها بدلا من 1850 جنيها.
- الخامسة 2200 جنيه بدلا من 1870 جنيها.
- الرابعة 2400 جنيه بدلا من 1890 جنيها.
- الثالثة الوظيفية 2600 جنيه، بدلا من 2040 جنيها.
- الثانية 3000 جنيه، بدلا من 2600 جنيه.
- الدرجة الأولى 3500 جنيه بدلا من 2850 جنيها.
- مدير عام 4000 جنيه بدلا من 3000 جنيه.
- الدرجة العالية 5000 جنيه بدلا من 3200 جنيه.
- الدرجة الممتازة 7000 جنيه، بدلا من 4600 جنيه.
ورئيس جهاز التنظيم والإدارة يزف بشرى سارّة
وفي السياق ذاته، أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن عدد الموظفين المستحقين للترقية في أول يوليو المقبل، يبلغ أكثر من مليون موظف استوفوا المدد البينية المحددة لترقيتهم، وذلك تنفيذا لتوجيهات عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بعدما أعدت اللجنة المشكلة لدراسة الأجر المكمل مشروع قرار بترقية الموظفين المستحقين وأرفقته بمشروع الموازنة العامة للدولة وأرسلته للجهات المختصة لتضمينه في مشروع موازنة العام المالي المقبل 2019 ـ 2020.
وتبكير موعد صرف مرتبات أبريل ومايو
ومن ناحية أخرى، تداولت العديد من المواقع الإلكترونية منشورًا لوزارة المالية، بشأت تبكير موعد صرف مرتبات أبريل ومايو، مؤكدة حرصها على سير العمل بالجهات الإدارية وفقا للمواعيد الواردة بمنشور وزارة المبالية رقم 11 لسنة 2018، وبمناسبة الإجازات والعطلات الرسمية الواردة في شهر أبريل ومايو.
وتيسيرًا على الجهات الإدارية في صرف مستحقات العاملين فان وزارة المالية قد قامت بإتاحة أيام الصرف الإضافية.. صرف رواتب أبريل أيام 22-23-30.. مايو 12-23-29
وصرف 750 منحة رمضان لبعض الجهات
ومن ناحية أخرى، كشف الدكتور سمير عبدالناصر، أمين عام جامعة عين شمس، عن موافقة الدكتور عبدالوهاب عزت، رئيس الجامعة، على صرف مبلغ 750 جنيها، مكافأة بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك، لافتًا إلى أن المكافآت تشمل جميع العاملين بالجامعة من “موظفين وعمال وعمال مؤقتة وتربية عسكرية ودار ضيافة”، على أن تصرف للعاملين في الفترة من 1 مارس 2019، وحتى 31 مارس 2019.
وجامعة أسيوط تصرف هي الأخرى
كما وافق الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط، على صرف شهر مكافأة لجميع العاملين بالجامعة من الراتب الأساسي، بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك وقرب حلول عيد الفطر بقيمة 300 جنيه، ومن المقرر أن يستفيد من هذه المكافأة أكثر من 26 ألف موظف بمختلف الدرجات الوظيفية من كافة المنتسبين بالعمل، داخل كليات وقطاعات الجامعة، بتكلفة إجمالية تتجاوز 8 ملايين جنيه.
كدابين هو احنا درجه تاتيه كنا بناخد 2600 جنيه؟ خليتوا ال 1600 2600