القوى العاملة تعلن التفاصيل الخاصة بـ 82 ألف فرصة عمل للشباب بـ 21 محافظة بكافة المؤهلات

تعمل وزارة القوى العاملة والهجرة بكل طاقاتها من أجل توفير فرص العمل للشباب الباحث عن العمل سواء داخل مصر أو خارجها، بالإضافة إلى الحفاظ على حقوق العاملين المصريين في الداخل والخارج.

ومؤخراً نجحت وزارة القوى العاملة والهجرة في توفير 82 ألف فرصة عمل و871 فرصة عمل جديدة موجودة حالياً لدي الوزارة للشباب للعمل في 466 منشأة بالقطاع الخاص.

من جانبها قالت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوى العاملة والهجرة أن فرص العمل متوفرة في 21 محافظة للعمل في 26 مهنة بجميع المؤهلات.

واشارت وزيرة القوى العاملة والهجرة أن عدد فرص العمل المطلوبة للمؤهل الجامعي تبلغ 13 ألف و788، والمؤهل فوق المتوسط 5 آلاف و362، والمؤهل المتوسط 23 ألف و542، والمؤهل الأقل من المتوسط 2134 ، وبدون مؤهل 38 ألف و45 فرصة عمل.

واضافت وزيرة القوى العاملة أن المؤهلات والأعداد المطلوبة هي :- 7 ماجستير، 144 بكالوريوس تجارة، 70 بكالوريوس علوم ، 225 بكالوريوس هندسة، 269 بكالوريوس زراعة ، 20 بكالوريوس فنون تطبيقية، 272 بكالوريوس سياحة وفنادق ، 31 بكالوريوس خدمة اجتماعيه، 38 بكالوريوس تربية ، 10 طب بيطري، 6 صيدلة، 39 تربية رياضية، 2 تربية فنية، 11 الحاسب الالي والإدارة، 28 المعهد العالي للسياحة والفنادق، 6 التربية النوعية، 5 التربية رياض الأطفال، 40 ليسانس الألسن، 24 ليسانس الآداب، 2 ليسانس الحقوق، 300 دبلوم المعهد الفني اتجاري، 14 دبلوم المعهد الفني للسياحة والتمريض، 3 دبلوم تجارة، 3322 دبلوم صنايع، 661 دبلوم زراعة، 27 ثانوي عام، 3 دبلوم تمريض، 350 إعدادية ، 150 ابتدائي، 1124 يقرأ ويكتب، 75 ألف و668 بدون مؤهل.

وأكدت وزيرة القوى العاملة أن الوظائف المشار إليها متوفرة 21 محافظة وهي القاهرة ، الاسكندرية ، الشرقية، الدقهلية ، دمياط، السويس ، القليوبية، المنوفية، البحيرة، الإسماعيلية، الجيزة ، بني سويف، الفيوم، المنيا، سوهاج 95، أسوان 217ـ، البحر الأحمر 2292، الوادي الجديد 493، شمال سيناء 19، جنوب سيناء 2319.

وأكدت أيضاً إلى أنه على الراغب في التقدم لهذه الوظائف المشار إليها أن يتقدم إلى ديوان عام وزارة القوى العاملة والهجرة 3 شارع يوسف عباس – مدينة نصر، القاهرة.

وذلك لتسلم خطاب الترشيح للعمل الذي يرغب فيه ويتناسب مع مؤهله الدراسي، ثم يقوم بعدها بالتوجه للشركة المتوافر فيها فرصة العمل لإجراء الاختبارات التي تجريها الشركة على المهنة المطلوبة.