التخطي إلى المحتوى
العمل السعودي: شرح حالات المخالفات من الوافدين التي تستوجب الترحيل الفوري للعامل
وزارة العمل

المملكة العربية السعودية، وضعت بعض القيود والشروط من خلال وزارة العمل السعودية لضبط الحالات المخالفة للشروط والقوانين الموضوعة من قبل الدولة والتي تستوجب بعض العقوبات كالترحيل الفوري أو الغرامات وبعض الحالات التي تستوجب الحبس.

الحالات المخالفة من العمالة والتي تستوجب العقوبات

وقد أوضحت وزارة العمل السعودي تلك الشروط التي وجب على المقيمين التقييد بها وهي، إذا تأخر العامل عن السفر خارج البلاد بعد انتهاء مدة التأشيرة الممنوحة من قبل الدولة، كما أوضحت وزارة العمل السعودي أن من يأوي متسلل للعمل بدون وجهه شرعية ورسمية ومساندته للعمل أو العمل للحسابة الخاص.

تمكين المقيم النظامي للعامل بدون تأشيرة عمل للعمل بأحد الأعمال الخاصة به، وعلية فقد أكدت وزارة العمل السعودية على المقيمين التقييد بما ورد أعلاه حتى لا يقع تحت المسائلة والتي تستوجب عقوبات تستدعي الترحيل الفوري أو الغرامات المادية.

قد يهمك أيضًا

التعليقات