وافق مجلس الوزراء على مشروع قانون العمل الجديد بعد الأخذ بعين الاعتبار لكافة المقترحات والآراء الواردة حول المشروع من كافة الوزارات والهيئات والجهات المعنية وذات العلاقة ، وأُحيل مشروع قانون العمل الجديد بنسخته النهائية إلى مجلس النواب لإجراء المقتضى التشريعي بشأنه، وقد نص مشروع القانون على أحكام ، بما يخص صاحب العمل، حيث ألزمه بالالتزام بأحكام السلامة والصحة المهنية، وفي حالة مخالفة تلك الأحكام، فرض على صاحب العمل غرامة لا تقل عن ألفي جنيه ولا تتجاوز عشرين ألف جنيه، وتضاعف الغرامة في حالة التكرار للمخالفة، وشدد العقوبة إذا نجم عن المخالفة، وفاة أو الإصابة الجسدية الجسيمة لتصل العقوبة إلى الحبس والغرامة المنصوص عليها في الفقرة السابقة، أو إحدى هاتين العقوبتين، وتضاعف الغرامة في حالة التكرار.
كما ونص مشروع القانون أيضا على العقوبة، بغرامة لا تقل عن 1000 جنيه ولا تتجاوز 10000 جنيه، بحق صاحب العمل أو من يمثله في حالة عدم التقيد بتعليمات مأموري الضبط القضائي، وتضاعف الغرامة في حالة التكرار.