صرح مصدر مسئول في ديوان عام وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بأن الوزارة تدرس حالياً جدول أجور المعلمين استعداداً لرفع رواتبهم بناءً على تعليمات وتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، جاء ذلك تطبيقاً لتفعيل توصيات مؤتمر الحوار المجتمعي الذي يهدف للارتقاء بمستوى المعلمين اجتماعياً ومادياً، من خلال الإسراع في إصدار قانون التعليم الجديد.
هذا ويشمل قانون التعليم الجديد المقرر إصداره خلال الشهور القليلة القادمة بناءً على توجيهات رئاسية، رفع رواتب المعلمين في مرحلة التعليم قبل الجامعي، بالإضافة إلى زيادة البدلات والحوافز الخاصة لمعلمين، وحوافز الأداء والتميز العلمي لجميع الدرجات الوظيفية.
رواتب المعلمين في قانون التعليم الجديد
يتضمن قانون التعليم الجديد رفع راتب معلم الأول الابتدائي بنسبة 100%، ورفع رواتب باقي معلمين المرحلة الابتدائية 75%، بينما رياض الأطفال 50%، إلى جانب زيادة الحوافز والبدلات.
وفيما يتعلق بالمعلم المساعد، فتصل الزيادة في الراتب إلى 576 جنيه إلى جانب 50% بدل و150% حافز للأداء و425 جنيه أعباء للوظيفة، و25% حافز إثابة.
وفيما يلي جدول أجور الموظفين طبقاً لقانون التعليم الجديد قبل إقراره:
| الدرجة | الربط المالي | المدة البينية | بدل المعلم | بدل الاعتماد | حافز الأداء | الأعباء الوظيفية | حافز الإثابة | العلاوة الدورية |
| معلم مساعد | 576 | سنتين | 50% | لا يوجد | 150% | 425 | 25% | لا يوجد |
| معلم | 576 – 850 | 5 سنوات على الأقل | 50% | 100% | 125% | 400 | 25% | 48 |
| معلم أول | 840 – 1140 | 5 سنوات على الأقل | 50% | 150% | 100% | 375 | 25% | 60 |
| معلم أول (أ) | 1140 – 2088 | 5 سنوات على الأقل | 50% | 200% | 75% | 350 | 25% | 72 |
| معلم خبير | 2088 – 2340 | 5 سنوات على الأقل | 50% | 250% | 50% | 325 | 25% | 84 |
| كبير المعلمين | 2340 – 2433 | لا يوجد | 50% | 300% | 25% | 300 | 25% | 96 |