أصدر رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وذلك في الأول من شهر نوفمبر الجاري وتم نشره بالجريدة الرسمية بذات اليوم ليتم العمل به من اليوم التالي وهو 2 نوفمبر الجاري.
وينظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 نظام التعيين في الوظائف الحكومية حيث أصبح التعيين وفق مسابقتين تقام سنوياً الأولي في يناير والثانية في يونيو ويشرف عليها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة حيث تقوم كافة الجهات الحكومية بإرسال احتياجاتها للجهاز المركزي للتنظيم والادارة ليتولي الجهاز الإعلان عن تلك الوظائف والاشتراطات اللازمة في المتقدمين لشغل هذه الوظائف وكيفية التقديم حيث أن التقديم سيكون على الموقع الإلكتروني لبوابة الحكومة المصرية ولمدة شهر كامل وبدون أي وساطة أو محاباة سيتم أختيار أكفاء المتقدمين لشغل تلك الوظائف.
وعن شروط التعيين في الوظائف الحكومية وفق ما نصت عليه المادة 14 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 هي:-
1- أن يكون المتقدم متمتع بالجنسية المصرية أو جنسية إحدي الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في شغل الوظائف المدنية.
2- أن يكون حسن السمعة محمود السيرة.
3- ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة مالم يكن رد إليه اعتباره.
4- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي ، مالم تمضى على صدوره أربع سنوات على الأقل.
5- ثبوت لياقته الصحية لشغل الوظيفة وذلك بشهادة من المجلس الطبي المختص.
6- أن يستوفى الاشتراطات الخاصة بشغل الوظيفة.
7- اجتياز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8- ألا يقل سنه عن 18 عام ميلادي.
ما معنى ثبوت لياقته الصحية؟
و فين نسبة 5% ذوي احتياجات خاصة؟
و فين حق المرضى و ذوي الاحتياجات الخاصة في العمل؟؟