العلاوات والترقيات الجديدة المستحقة للعاملين بالدولة وفق قانون الخدمة المدنية المعدل

العلاوات والترقيات الجديدة المستحقة للعاملين بالدولة وفق قانون الخدمة المدنية المعدل

أخيراً ..وبعد طول انتظار من العاملين بالحكومة بعد إلغاء قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 18 لسنة 2015 في شهر يناير الماضي بالاجماع من كافة أعضاء مجلس النواب، وحيرة العاملين بالدولة حول ماهية القانون الخاضعين له.

حيث ستبدأ لجنة القوى العاملة بمجلس النواب بداية من يوم الأحد المقبل في مناقشة قانون الخدمة المدنية الجديد والذي قامت الحكومة بتعديلة استجابة لطلب أعضاء مجلس النواب بضرورة تعديل بعض المواد التي بسببها تم رفض القانون ومن هذه المواد هي المادة الخاصة بالعلاوات والترقيات حيث نص مشروع القانون الجديد المعدل على العلاوات المستحقة للموظف كالتالي:-

بالنسبة للترقيات:-

بالنسبة للترقية فإنه يشترط أن يكون الموظف حاصل على تقرير أداء بمرتبة كفء في أخر عامين سابقين للترقية

بالنسبة للعلاوات:-

يستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من شهر يوليو كل عام بنسبة 5% من الأجر الوظيفي وهناك احتمال بتغييرها استجابة لطلب أعضاء مجلس النواب حيث يطالبون بأن تكون بنسبة من 7 إلى 10%، كذلك يستحق الموظف علاوة 5% أو بواقع 25 جنيه شهرياً لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط ، و50 جنيه لمن يحصل على مؤهل عالي و 75 جنيه شهرياً للدبلومة سنتين و 100 جنيه شهرياً للماجستير و200 جنيه شهرياً للدكتوراه.

العلاوات والترقيات المستحقة للموظف بقانون الخدمة المدنية المعدل