وزير التخطيط يزف بشرى سارة لموظفي الحكومة.. وتصريحات هامة بشأن زيادة الرواتب والترقية للموظفين

وزير التخطيط يزف بشرى سارة لموظفي الحكومة.. وتصريحات هامة بشأن زيادة الرواتب والترقية للموظفين

صرح وزير التخطيط والإصلاح الإداري في الدولة الدكتور “أشرف العربي” بأن الهدف الأساسي من تطبيق قانون الخدمة المدنية، هو تحقيق العدالة من حيث الأجور والحوافز والمكافآت لجميع العاملين في أجهزة الدولة الإدارية، ولكل الموظفين بمختلف درجاتهم الوظيفية.

وأشار “العربي” في تصريحات صحفية له، بأن قانون الخدمة المدنية منح الموظف العديد من المميزات، وأبرزها زيادة الأجور وذلك من خلال تبيسط جدول الأجور للموظفين، وتقيسمه إلى أجر وظيفي وأجر مكمل، بالإضافة إلى منح الموظفين حوافز ومكافآت بشكل دوري.

أما بالنسبة للترقية، فقد أوضح “العربي” بأن القانون المعمول به قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية، كان يتيح الترقية كل 3 سنوات، اعتماداً على الكفاءة، بينما قانون الخدمة المدنية فإنه يمنح الموظفين ترقية قبل الثلاث سنوات، وهذا ما يزيد نسبة مشاركة الشباب في تولي المناصب العليا.

وأضاف العربي، بأنه منذ تطبيق قانون لخدمة المدنية إلى الآن، تبين أن هناك زيادة كبيرة في رواتب الموظفين، وفي بشرى سارة لجميع الموظفين، أكد العربي بأن قانون الخدمة المدنية يضمن الزيادة الفعلية في الأجور لموظفي جميع القطاعات الحكومية.

ويذكر أن قانون العاملين القديم كان يتيح التقييم للمدير فقط، بينما قانون الخدمة المدنية فإنه يعطي صلاحية للموظف بتقييم نفسه وتقييم مديره.

أقرأ أيضا: