التخطي إلى المحتوى
تعليمات وضوابط ومعايير الترقيات بالأزهر الشريف
ضوابط ومعايير الترقيات بالأزهر الشريف

قامت الإدارة العامة للتنسيق بالأزهر الشريف بارسال تعليمات وضوابط الترقيات بالأزهر الشريف لوظائف الإدارة بالمعهد والتوجيه ووكيل ومدير ادارة تعليمية والتى يجب مراعاتها عند تطبيق الترقيات للوظائف والتى تجرى على أربعة مراحل لسبع وظائف بالازهر الشريف.

المراحل الأربعة للترقيات بالأزهر والتى اعلن عنها الازهر الشريف:-
المرحلة الأولى : شيخ معهد لجميع المراحل.
المرحلة الثانية: موجه أول مادة او نشاط فى جميع التخصصات، موجه عام مادة أو نشاط فى جميع التخصصات، وكيل ومدير إدارة تعليمية.
المرحلة الثالثة: موجه مادة او نشاط فى جميع التخصصات.
المرحلة الرابعة: وكلاء معاهد فى جميع المراحل.

طريقة الاختيار والمفاضلة بين المتقدمين بالأزهر فى الوظائف السبعة:
1- اجراء تصفية أولى ومقابلات شخصية أمام لجنة مشكلة بمعرفة المنطقة وحسب الضوابط المنظمة وعلى مستوى كل مرحلة.
2- تجرى مقابلة شخصية وتصفية نهائية أمام لجنة مشكلة برئاسة رئيس قطاع المعاهد الأزهرية طبقا للضوابط والمواعيد المحددة.

ونعرض المنشور المرسل لجميع المناطق الأزهرية على مستوى الجمهورية والخاص بالضوابط والتعليمات والمعايير الخاصة بالترقيات فى جميع وظائف الأزهر الشريف.

ضوابط ومعايير الترقيات بالأزهر الشريف

التعليقات

  1. انا معلم خبيراقدم من موجهي مادتي لم اعارللخارج ولم احصل علي اجازات ولاجزاءات ولم اعرف السبب /ربنا يسهل!

  2. هذه معلومات جد مهمة ونشكلركم على ما تبذلونه من جهد ونتمنى ألا تكون هناك مجاملات فيما بعد لننهض بالعملية التعليمية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.