التخطي إلى المحتوى
شروط ومزايا الحصول على المعاش المبكر لمن تجاوز سن الـ50 سنة من موظفي الدولة
المعاش المبكر

قام قانون الخدمة المدنية بوضع ضوابط للخروج على المعاش المبكر من الموظفين العاملين بالدولة، ونستعرض لمتابعي مصر فايف ما نص عليه القانون، استمراراً للخدمات التي نقدمها لمتابعينا على مدار الـ24 ساعة.

شروط ومزايا الحصول على المعاش المبكر لمن تجاوز سن الـ50 سنة من موظفي الدولة

شروط ومزايا الحصول على المعاش المبكر لمن تجاوز سن الـ50 سنة من موظفي الدولة 1
شروط الحصول على المعاش المبكر لمن تجاوز سن الـ50 من موظفي الدولة

وبحسب المادة رقم 70 من الخدمة المدنية، فإن الموظف الذي تجاوز عمره الخمسين سنة يحق له طلب الخروج إلى المعاش بشكل مبكر بشرط عدم اتخاذ أي إجراءات تأديبية ضده، كما أنه يجب الإستجابة لطلبه حال تقدمه لذلك.

اقرأ أيضاً:
7 حالات للجمع بين معاشين أو المعاش والراتب وفق القانون الجديد
بـ 14 ألف جنيه فقط” شقة لكل مواطن بتعليمات الرئيس وموعد الإعلان الرابع عشر
“رسمياً” قرار إجباري من وزارة التموين على جميع البطاقات التموينية
المؤبد وغرامة نصف مليون في انتظار أحمد حسن وزينب
الرئيس السيسي ينحاز لأهالي 4500 قرية على مستوى الجمهورية وتعميم القرار بجميع المحافظات
شاب مصري ينام في النعش ويكتب على الفيس “قريباً” ويموت بعدها بـ5 أيام
“3000 جنيه للمدرس في ساعتين و85 جنيه في الحصة” وزير التعليم يزف بشرى سارة للمعلمين

وفي حالة تقدم الموظف إلى الذي تجاوز الخميسن إلى المعاش المبكر، فإنه يجب تسوية حقوقه التأمينية، حال تجاوز مدة اشتراكه التأميني 20 سنة، كما يجب ترقيته وتسوية حقوقه على حسب الترقية الجديدة، كما لا يجوز تعيين من أحيل إلى المعاش المبكر في أي عمل حكومي آخر، وذلك وفق المادة القانوية الخاصة بهذا الأمر من القانون رقم 81 لعام 2016.

قد يهمك أيضاً:
زوجة  تختار عروسة ثانية لزوجها وتزوجها له وتتكفل بجميع تكاليف الزواج
قصف صاروخي على قرية سعودية منذ قليل ووقوع إصابات
بيان هيئة الأرصاد حول طقس آخر 3 أيام في الصيف بدايةً من الغد
وفاة امبراطور النسيج ورجل الأعمال المصري محمد فريد خميس منذ قليل
“الآن” وعبر بوابة مرور مصر.. استخرج رخصة سيارتك وجددها وانت في البيت
زلزال يضرب الإسكندرية و3 محافظات أخرى منذ قليل وبقوة 5.8 ريختر

وفي حالة إذا جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاما، فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافا إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو 5 سنوات أيهما أقل.

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.