بأمر سامي من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز يأمر مساء اليوم الثلاثاء، بإعادة العلاوة السنوية، وذلك بوضعها وإجراءاتها السابقة، الأمر الذي أدخل البهجة والسرور على قلوب الملايين من الموظفين السعوديين، حيث كان مجلس الوزراء قرر في وقت سابق عدم منح العلاوة السنوية و”أي زيادة مالية عند تجديد العقود أو تمديدها أو استمرارها أو عند إعادة التعاقد، بصرف النظر عن البند الذي يصرف منه الراتب أو الأجر أو المكافأة”، وبات خلال الشهور الأخيرة الماضية، التساؤل حول مصير العلاوة السنوية أكثر إلحاحًا .
إعادة العلاوة السنوية بوضعها وإجراءاتها السابقة.. ماهي العلاوة وما قيمتها؟
الأمر السامي لجلالة الملك سلمان بن عبد العزيز يتضمن إعادة العلاوة السنوية للموظفين بوضعها وإجراءاتها السابقة قبل قرارات مجلس الوزراء بوقت سابق التي تضمنت “إلغاء وتعديل وإيقاف العمل ببعض البدلات والمكافآت والمزايا المالية الممنوحة للموظفين، كما نصّت على أن يكون الحد الأعلى للمكافأة، التي تصرّف للموظف مقابل ساعات العمل الإضافي (أعمال خارج وقت الدوام الرسمي) 25% من الراتب الأساسي لأيام التكليف و50% في العطل الرسمية أو الأعياد”.
أما العلاوة السنوية فهي مبلغ مالي يتراوح ما بين 135 إلى 865 ريالًا تُضاف إلى رواتب الموظفين في بداية كل عام هجري، والتي كانت مقررة قبل إيقافها في إطار حزمة إجراءات الإصلاح الإقتصادي في المملكة
