عاجل| جوازات السعودية تستبدل رخصة إقامة الوافدين بـ “هوية مقيم” و تحدد مدة نهاية الإقامة.. ننشر التفاصيل

عاجل| جوازات السعودية تستبدل رخصة إقامة الوافدين بـ “هوية مقيم” و تحدد مدة نهاية الإقامة.. ننشر التفاصيل

أصدرت المديرية العامة للجوازات السعودية، خدمة إلكترونية جديدة تشمل تغيير رخصة إقامة للوافدين و استبدالها ببطاقة جديدة تسمى “هوية مقيم“، و أشارت المديرية بأن هذه الهوية تتضمن مميزات جديدة لصاحب العمل و للعمال الوافدين للعمل في السعودية، و من أبرز خدماتها وجود صندوق بريد “واصل” لها و ذلك ليتم من خلاله إرسال جميع الخدمات لمنازلهم.

هذا و في نفس السياق، نشرت صحيفة “عكاظ” السعودية بأن المديرية العامة للجوازات ستقوم بتحويل جميع خدماتها لتتم إلكترونيا، و يكون التعامل من خلال مواقع الشركات و المؤسسات و البريد الإلكتروني، و أشارت المديرية بأن الوافدين من العمالة التجارية الذين يحصلون على تأشيرة خروج و عودة و لا يعودون للعمل خلال فترة الخروج و العودة لن يتمكنوا من العودة لمدة ثلاث سنوات، و قد تم البدء في تطبيق ذلك القرار.

و قد أشارت المديرية بأن “هوية المقيم” هي عبارة عن بطاقة لمدة 5 سنوات و يتم تجديدها إلكترونياً و بشكل سنوي، الهدف منها إثبات هوية الوافد ميدانياً، و تحتوي على البيانات التالية:

  • اسم و رقم الوافد و تاريخ ميلاه.
  • المهنة و أحقية الوافد بالعمل و جنسيته.
  • رقم رخصة العمل “إن وجد”.
  • الديانة و صاحب العمل.

و أشارت المديرية بأنها تختلف عن رخصة الإقامة من حيث المسمى، و من حيث تاريخ نهاية الإقامة، بحيث أن هوية المقيم تحدد نهاية الإقامة كل 5 سنوات، و يتم تنفيذها لأول مرة إلكترونيا في موقع الخدمات الإلكترونية التالية:

  • أبشر.
  • مقيم.

وأضاف إن هذه البطاقة تعتبر هوية تعريفية فقط لكفيله ومهنته ولا يوجد لها تاريخ نهاية، وسيكون تجديدها إلكترونياً وبشكل سنوي عبر صاحب العمل، هذت عدا عن مميزاتها.

مميزات “هوية مقيم”:

  1. تقديم خدمة أفضل للمستفيد دون المراجعة التقليدية.
  2. تحديث العناوين البريدية.
  3. تحقيق مبدأ الحكومة الإلكترونية.
  4. تقليص المستهلكات الخاصو بطباعة الإقامة.
  5. إحكام الرقابة والضبط من خلال العمل الإلكتروني.
  6. تقديم خدمة أفضل دون مراجعة إدارات الجوازات.
  7. تأسيس مبدأ الطباعة المركزية

هذا و قد أشارت بأن الحكومة ستقوم بتطبيق هذه الهوية كمرحلة أولى للمؤسسات و الشركات اعتباراً من 1 محرم 1437 هجري، الموافق 14 أكتوبر 2015، و ذلك نظراً لوجود الترابط الإلكتروني مع وزارة العمل.